。”该条赋予承包人享有建设工程价款优先受偿权的立法目的旨在解决工程款的拖欠问题,保障包括广大农民工在内的建筑工人的基本生活需要。但是,现实生活中,承包人非法转包和 则仲裁时效应从劳动者主张之日起算,该主张之日最迟为劳动合同解除之日。根据《关于工资总额组成的规定》(国家统计局1990年第1号令)第四条 ...
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“中国建筑第三工程局洛阳公司”印章与中国人民解放军71566部队签订《建筑安装工程施工承包合同》,承接该部队工程。因有施工人员在施工过程中摔伤,洛阳市中级人民法院 和中建三局无违规行为,及拖欠农民工工资的证明,还有其他湖北省工商行政管理局颁发的法人代表证明书。当时审查时,没有与中建三局总部联系,只是在 ...
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被上诉人赵ⅩⅩ、张ⅩⅩ、ⅩⅩ医院、原审第三人ⅩⅩ装饰装修有限公司分公司因劳务(雇佣)合同纠纷一案,不服沈阳市人民ⅩⅩ区法院(2011)Ⅹ民一初字第1100号民事 农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资 ...
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工资支付管理暂行办法》第15条规定:企业应按有关规定缴纳工资保障金,存入当地政府指定的专户,用于垫付拖欠的农民工工资。更值一提的是,国务院于2006年1月 也比深圳没有规定审查的程序更合理些。 五是欠薪垫付款项的差异。深圳规定只垫付限额的工资。上海规定垫付的款项包括限额的工资和解除、终止劳动合同的限额 ...
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他能说上话。再说了,亚太公司也不愿意跟我们签施工协议,更不可能跟我们签劳动合同了,嫌太麻烦”。就这样,黄建伟、张生二人带着工人起早贪黑,加紧施工。 我们还欠着几十个工人的工钱,得不到工程款,就没办法给他们发工资。”他说。“农民工工资被拖欠的情况在建筑领域很平常,其实质就是工程被多次转包造成的。”郑州某 ...
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要求行使优先受偿权,在优先权行使期限外我方有没有必要对在建工程采取保全措施? 206.怎样才能追回拖欠的工程款?本案现有的条件下施工方可否主张建设工程 协议能证明我是实际施工人吗? 225.农民工受雇于包工头,劳务合同是否有效?能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系? 226.我公司为一家建筑企业, ...
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要求行使优先受偿权,在优先权行使期限外我方有没有必要对在建工程采取保全措施? 206.怎样才能追回拖欠的工程款?本案现有的条件下施工方可否主张建设工程 协议能证明我是实际施工人吗? 225.农民工受雇于包工头,劳务合同是否有效?能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系? 226.我公司为一家建筑企业, ...
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。由于长期劳动合同的观念根深蒂固,日本公司在裁员上比较慎重,法院对裁员的要求也非常苛刻。进入21世纪以来,由于条件过于苛刻,且成文法并没有严格的规定 民营企业职工中,相当一部分职工反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为,其中14%认为企业强迫加班,28. 9%认为企业任意辞退员工。 ...
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的需要结构和能力结构直接相关。如2002年春节之前有媒体报道了个别农民工以自杀等方式追讨拖欠工资的例子。2003年春节前,这种方法涌现于全国各地,已由 押金,扣押身份证或暂住证;拒绝签订劳动合同;超负荷加班加点却不按法定标准支付加班费;无故或借故拖欠和克扣工资;缺少必要的劳动保护设施与用品,工作和居住 ...
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农民工法律知识匮乏、在城市中遭受歧视与排斥的弱点,故意拖欠工资,侵犯农民工的合法权益。拖欠农民工劳动报酬的社会问题逐渐引起党和国家领导人的重视,一系列保障 改革过程中出现的,而法律滞后于政策,对于改革过程中许多问题,法律还没有明文规定。一些纠纷带有较强的宗族色彩,法院处理不当可能引发农村宗族之间,或 ...
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