法院辩称，2006年5月我到原告处工作，任职岗位主管。2007年10月原告聘任我为前厅经理。2007年12月13日，原告负责人找我谈话，要求我回到原 ，原、被告未签订劳动合同。2007年10月，原告调整被告工作岗位，任职岗位前厅经理，月工作4000元。2007年12月13日，原告负责人与被告谈话，劝说 ...
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：2009年5月10日，原告到原登封市中原防水工程有限公司工作，被聘任为副经理，双方建立劳动关系，并有原告书写任用协议书一份，登封市中原防水工程有限公司加盖印章。 关系，事实清楚，证据充分，应予认定。作为用人单位，上诉人理应与被上诉人胡焱签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。但在本案中，其既提供不 ...
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承担连带责任。 （股份有限公司）第225-3条规定：（第4款）公司股份不得表示劳动技艺出资。 第225-8条规定：（第1款第1句）在有实物出资以及 条[基本资本-基本出资]规定：（4）如果以实物出资，则必须在公司合同中明确规定实物出资的标的和与该实物出资相对应的基本出资的数额。股东必须在实物组建报告中 ...
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，决定对余涵（投诉/举报）的郑州市中原区三官庙街道办事处未与劳动者签订劳动合同等一案给予撤案。郑州市中原区劳动争议仲裁委员会分别于2011年4月7日、4月15 委员会委员是在河南省第三届居民委员会换届选举中由本辖区内居民选举产生而非聘任、选任或者其他形式；第三，居民委员会成员的生活补贴费的范围、标准和 ...
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、公司个人股实行自愿认购的原则，第一次股权认购后，不再增加一般职工股东，在此以后聘任的人员，必须具备一级注册资格或高级职称时，才可以吸纳为股东并认购相应股份； 代被告在章程上签了名。2007年12月20日，被告与原告签了一份劳动合同，合同约定的劳动期限为2008年1月1日至2010年12月31日，工作 ...
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患病请假回家治病，原告现在已到退休年龄，需办理退休手续，而被告以原告无与签订劳动合同为由，不予办理，无奈，原告于2010年2月4日向登封市人事劳动争议 土地管理所”组成人员留影照一份（复印件），证明1983年，被告大金店镇人民政府聘任原告李水和，为其从属机构初始组成人员之一；第二组1992年7月17日 ...
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的压力。二是劳资关系约束力小。农民工较之城市的国有企业和集体企业工人，在劳动合同的管理上相对较为宽松，实现更灵活的工资结算和福利制度。这样，农民工 农村普法人员进行专业培训，讲解法律知识，介绍国家最新的法治动态；最后，还可聘任法律专业人员作为业余法律宣传顾问，定期解答在农村普法工作中遇到的法律专业问题 ...
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协议》(以下简称《项目责任协议》)1份，约定王某某全权代表东华公司行使与项目业主签订的合同中赋予东华公司的权利，承担相应的责任和义务，本项目由王 元，王某某向东华公司领取包干费193,255.88元。2006年12月东华公司聘任王某某为安徽响水涧工程移民安置监理部总监，月工资为5,000元。2007年 ...
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》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社审核，聘任（同意）为信用代办站代办员。”原告任职期间，被告未为原告参保社会保险，未缴纳基本 补偿。原、被告双方的用工关系，是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制 ...
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》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社审核，聘任（同意）为信用代办站代办员。”原告任职期间，被告未为原告参保社会保险，未缴纳基本 补偿。原、被告双方的用工关系，是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制 ...
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