110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3640 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
起十日内向被上诉人赔偿培训费、违约金16265.8元。上诉人上诉称:一、双方劳动合同期限自1996年1月1日至2000年12月31日止,被上诉人要求上诉人 1日双方续订合同后,上诉人于1999年5月23日擅自离职,单方解除合同后到海口南佳商业机器商行任职。按照劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定 ...
//www.110.com/panli/panli_49413.html -了解详情
是8.5小时,黄明飞对此没有提出过异议。合同期满后,双方没有续订劳动合同,按原劳动合同继续履行劳动关系。2003年3月20日,黄明飞在上 /月×0.5小时/天×20.92天/月×2月×150%)。同时,参照劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条规定,阿乐斯绝热材料(广州)有限公司还应支付25 ...
//www.110.com/panli/panli_48479.html -了解详情
年。1998年12月8日,原、被告双方续订了1份劳动合同合同就工作岗位、合同期限、工资、福利待遇、合同解除及违约责任等事项均作了明确约定 诉讼请求,本院认为因已超过申诉时效及未经仲裁委仲裁,故本院不予支持。被告关于劳动合同解除系由原告提出,故被告不用支付经济补偿金及违约金以及关于回迁安置费约定 ...
//www.110.com/panli/panli_19974.html -了解详情
月16日进原告宁波亚洲纸管纸箱有限公司工作,签有为期一年劳动合同,期满后又续订三个月,劳动合同延期至2002年10月15日止,被告参加了工伤保险, 应否终止限制条件。《宁波市企业职工工伤保险暂行办法》第十九条是对工伤职工企业不得单方解除劳动合同规定,不适用本案。综上,原、被告之间签订劳动合同已 ...
//www.110.com/panli/panli_18013.html -了解详情
未为被上诉人安排工作。2003年9月合同期满,安徽四通以劳动合同不再续订为由,与被上诉人终止劳动关系。被上诉人遂向劳动仲裁委员会申诉,要求安徽四通支付被上诉人 其安置职工义务。《实施办法》规定安徽四通对自愿解除劳动关系劳动者和合同到期不再续签劳动合同劳动者进行补偿。《实施办法》公布执行时,安徽四通 ...
//www.110.com/panli/panli_7412.html -了解详情
到期富余职工,经过培训或调整仍无法安置,可以依法终止劳动合同;但对于在政策保护线以内职工,应按规定续订劳动合同。三、各级劳动部门要认真做好合同鉴证 合同或有关规定,随意辞退职工和职工擅自离职等违反劳动合同行为,应依法纠正。四、积极探索并建立完善劳动关系调整机制。当前要在非国有企业和实行现代企业 ...
//www.110.com/fagui/law_264203.html -了解详情
双方当事人协商同意变更或续订劳动合同;(六)其它劳动合同。 第五条劳动合同鉴证应审查下列内容:(一)双方当事人是否具备签订劳动合同资格;(二)合同 发现应立即撤销并退还鉴证费,或重新鉴证。 第十三条鉴证人员有下列情形之一,根据情节轻重,由其所在单位给予批评教育或行政处分:(一)玩忽职守,造成严重 ...
//www.110.com/fagui/law_180372.html -了解详情
第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《国家铁路实施〈中华人民共和国劳动法〉若干规定》结合铁路实际,制定本办法。 关联法规:全国人大法律(1)条第二 挤列养老保险统筹金。第十五条用人单位要严格依法行事,加强劳动合同规范化管理,及时办理劳动合同变更、续订、终止和解除等有关手续,尽量避免或减少劳动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_163444.html -了解详情
、短期和以完成某项任务为期劳动合同合同期满,如生产、工作需要,本人又愿意,可以续订合同。第五条凡因生产、工作需要,从农村招用合同制工人 企业、事业单位严重亏损,不能支付全部劳动报酬;3.经劳动部门裁定,用工单位违反劳动合同或有关法规,本人要求解除劳动合同;4.本人应征入伍和经批准出国定居 ...
//www.110.com/fagui/law_56574.html -了解详情
双方当事人协商同意变更或续订劳动合同;(六)其它劳动合同。第五条劳动合同鉴证应审查下列内容:(一)双方当事人是否具备签订劳动合同资格;(二)合同 发现应立即撤销并退还鉴证费,或重新鉴证。第十三条鉴证人员有下列情形之一,根据情节轻重,由其所在单位给予批评教育或行政处分:(一)玩忽职守,造成严重后果 ...
//www.110.com/fagui/law_25325.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务