秀误工情况。被告称合同为虚假合同，不能证明原告在淇县宏达酒厂工作，而且酒厂也不可能只有工资表上几个职工，工资表形式不合法。5、岳爱英户籍证明 为证实其主张所举证据及原告质证意见如下：1、机动车交通事故责任强制保险单一份。证明所驾驶机动车在保险公司投保情况。原告及保险公司无异议。2、道路交通事故车辆损失 ...
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；对第3、4份病历（安康医院）有异议，安康医院只是一个康复医院，其没有资质认定患者是否具有精神分裂症，只有省级医疗部门才加以认定；对证据1中的残疾证有异议，应有相关部门出具证明；对证据2有异议，工资证明应有工资表等证据加以印证。原告提供的证据1、2及被告 ...
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端富辩称：我不是城市人家装饰公司的正式职工。我自己成立了一个装修班子，只有五、六个人，主要承揽室内装修工程。2009年10月左右，我从城市人家装饰公司 与本案有关联性，并经当庭质证，应予认定。对原告提供的住宿费发票、其子女的工资证明，缺乏证据的真实性，不予采信。本院认为，公民享有生命健康权。根据《最高 ...
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42423.2元。被告张长旺辩称，从原告的每日清单上看，原告及妻子后期只有床位费，而没有用药，故原告要求误工费及护理费的时间为半年被告不同意。后期的 关于原告要求被告赔偿护理费11281.8元的诉讼请求。被告对原告护理人员工资证明有异议。原告提交的护理证明为郑州大学路健民旅社开具，且未提交个税完税证明 ...
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公平。1.造成原告摔伤的过错全部在被告而不在原告。经过调查原告得知该车的实际载重量只有2吨，可是我家雇佣他拉运的玉米实际上将近4吨重。当时原告不同意他一车 在原告摔伤之前在一间工厂有固定的工作，并由固定的收入，每天40元（有工资证明，厂子出具的）可该判决仍然毫无根据的将护理费认证为每天13元。综上原审 ...
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原告在该次交通事故中有责任。三原告的摩托车只能载两人而他们载了三个人，只有孟保范自己戴了头盔，其余两原告均未带头盔。虽然交警部门的责任认定书认定我们 ，L5S1椎间盘突出，左小腿皮肤擦挫伤，颈部软组织损伤。3、孟保范、王改菊的工资证明各一份，载明：孟保范月工资为1706元，王改菊的月工资为1530元。 ...
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门诊费与事实不符，应不予认定；证据4只有诊断证明陪护需2人，无住院病历，应不予认定，证据5，对护理人员工资证明，认为证据单一，应不予认定。原告 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理 ...
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信。关于误工费，原告没有提供事发前三个月的工资单和确实被扣发工资的证明，被告对原告提供的工资证明不予认可，该院不予采信，原告为铁路工作人员， 证据证明上述检查项目存在不合理性，故对上诉人该项理由不予支持；上诉人称被上诉人实际住院只有10天，而并非66天，未提供相关证据。原判依据被上诉人的住院及出院手续 ...
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大学附属第一医院对严芝玉作出的司法精神病学鉴定书及鉴定费发票；6、严芝玉的工资证明；7、严芝玉交通费发票。 以上证据经被告方质证，被告方对证据1、 1、2、6无异议，予以确认；对证据3，胃镜检查属于非伤情检查，西药费只有发票没有处方佐证，不符合有关治疗规定，被告对此的异议成立，对胃镜检查费196元，西 ...
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法律格言，正义不仅应当得到实现，而且应当以人们能够看得见的方式实现。法院只有依据透明的裁判规则，作出透明的裁判结果，才可能得到当事人和公众的理解。在 具体情形 计算公式 有固定工作 单位出具的月工资数额以及扣、减工资证明并提供事故发生前3－6个月的工资单 无固定工作 受诉法院相近行业上一年度职工月平均 ...
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