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缴纳相应的社会保险费。王育群不服仲裁裁决,在法定期限内提起了诉讼。上述事实,双方当事人无争议,并有征地的相关政府文件、安置协议、劳动合同、生活费、保险费 劳服司之间的劳动关系从1992年3月起即建立不能成立。劳动者办理社会保险,并按规定缴纳各项社会保险费是用人单位的法定义务。七化建劳服司在与王育群 ...
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伤残本人工资的60%,并由用人单位按照规定缴纳各项社会保险费。扣除个人缴纳各项社会保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足 鉴定手续,享受工伤保险待遇。第四十三条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系,达到国家法定正常退休年龄的,依照规定办理退休手续,停发伤残津贴,改 ...
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,三年内免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育附加费,免交各项行政性收费。税务部门要非正规就业劳动组织提供地方税务发票。⑵小额贷款担保。非正规就业劳动 一名就业困难人员就业,签订两年以上劳动合同,并按规定缴纳社会保险费的,可一次性从促进就业资金给予1000~1500元的补助,就业困难人员占用 ...
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成立能够独立承担相应民事责任的分支机构,按规定办理社会保险登记,依法申报、缴纳各项社会保险费。关联法规:国务院行政法规(1)条第七条 实际用人单位可以 实习活动。第十条 劳务派遣企业应当与劳务派遣人员依法签订劳动合同,确立劳动关系,并在劳动合同约定有关派遣事项。劳务派遣企业应当认真履行对劳务派遣人员 ...
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大功绩和贡献;(四)按规定参加养老、失业、工伤和医疗等社会保险,及时足额缴纳各项社会保险费;(五)企业劳动保障措施健全有效,近三年内无重大工伤事故;(六)企业 当年企业招用各类职工花名册;3.企业与招用职工签订的劳动(劳务)合同;4.企业职工缴纳社会保险费记录;5.企业评选年度应缴、已缴、欠缴增值税 ...
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领取伤残津贴期间,用人单位和职工个人应以伤残津贴基数,按规定缴纳各项社会保险费,扣除个人缴纳各项社会保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的, 或所在单位支付工伤保险待遇。第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系,达到国家法定正常退休年龄的,依照规定办理退休手续,停发伤残津贴,改 ...
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发给五级、六级工伤职工伤残津贴的,用人单位和职工应按规定缴纳各项社会保险费。工伤职工缴纳社会保险费后,其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县(自治县、市)的 时,应如何处理?答:按劳社部发[1999]10号文件关于“农民合同制职工在终止或解除劳动合同后,社会保险经办机构可以将基本养老保险个人帐户储存额 ...
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》“用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、其他劳动者的 徐三元等8人建立社会保险关系,且自2008年5月以来未被告曹艳红等68人缴纳社会保险费,根据劳动合同法的相关规定,被告作为劳动者可以请求解除劳动 ...
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%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,根据《河南省工伤保险条例》第二十七条一次性工伤医疗 ,用人单位应当按月发给伤残津贴,并以伤残津贴基数按规定缴纳各项社会保险费。扣除个人缴纳各项社会保险费后,伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准 ...
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、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险并按期足额缴纳社会保险费,并提供所在地劳动和社会保障部门出具的已按期足额缴纳各项社会保险费的相关证明。8、通过国家 、企业类型:根据企业实际情况,填写生产或者流通;3、供货量以出口货物国内采购合同数量为准;4、注册资本按企业营业执照填写;5、其他内容,根据企业实际 ...
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