，职位还是部门主管，合同是一年一签的，只有工厂一份合同，所有员工都是这样，合同是不正规的合同，和实际是不符合的，我看其他主管都是这样签的，我也就签 签的合同和实际也不符合，我想问问我现在要怎么做才能维护我的权益？如果我找劳动仲裁有胜算的几率吗？还有我要不要搜集些证据，比如说要搜集些什么证据对我更有利？ ...
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人不愿去珠海，10多人中有车间普工，会计，技术员等，自从工厂搬后，老板也没有给不愿去珠海的员工一个说法（相关赔偿）而老板在南山科技园租了一个办公室让我们这 而现在都是自已解决了，也没有任何的补贴了，而在办公室里上班根本就没有任何的劳动条件，只给我们这帮人一人提供一把椅子，上班就这样坐着发呆，并且请一个 ...
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终结。原告戴春生诉称：原告与被告恒运酒楼是卖方与买方的关系，原告以口头合同形式向被告恒运酒楼供应陈村粉，双方口头约定每月15日付清上月的货款。从2010年4 莫志豪出资50万元，黄亚超出资8万元，且在恒运酒楼开业经营期间，酒楼员工招聘、人员岗位及薪酬、酒楼日常管理、供货商货款支付等事项，全由莫志豪与黄 ...
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工厂未经员工同意就在工资里扣风险金，员工辞职后又不返还，工厂搬厂，在员工合同到期后又不跟员工签合同。请问员工现在要求走工厂是否不能有任何阻拦，工资要全部结清，风险金要全部退还？...
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部门没有搬，我们两个部门有部分职员不愿随工厂搬迀,而且准备要求工厂做相应赔偿。 7． 我们的合同是在现在这个工厂签的，大部分的职员都有两年左右的工龄， 2．如果工厂不愿意赔偿,我们是否可以到镇上的劳动部门去伸请劳动仲栽？仲栽是否能成功？ 3．我们要求按年资一年一个月另加一个月的赔偿，是否符合赔偿标准 ...
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人不愿去珠海，10多人中有车间普工，会计，技术员等，自从工厂搬后，老板也没有给不愿去珠海的员工一个说法（相关赔偿）而老板在南山科技园租了一个办公室让我们这 而现在都是自已解决了，也没有任何的补贴了，而在办公室里上班根本就没有任何的劳动条件，只给我们这帮人一人提供一把椅子，上班就这样坐着发呆，并且请一个 ...
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松夏工业园建华胶粘厂上班，最近几个月工厂由于亏钱，像是要倒闭，整个厂上到经理下到员工都这么说。要说倒闭么，总要赔偿点劳动损失，可公司吃了上次官司的亏，决定带 钻了劳动法的空子，我们的劳工权益受到了间接性的侵害，请问这样情况能用劳动法解决么。本人在这个厂干了一年多，说实话没想这么快就辞工，合同也没到期。...
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岗到另外一个城市，请问单位这样做合理吗？按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金，可以拿到几个月的补偿金？ 与公司之前的合同都是三年一签，上次签合同时工龄还 ） 我现在如果不同意公司给出的补偿3个月工资，就会像那些被逼迫的员工一样调回深圳工厂车间生产线，然后忍受不了而自已辞职。 鉴于这种情况，我应该怎么办？...
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：工人要么去常州干活但不赔钱（是以出差的方式），要么在工厂老实呆到合同到期走人，就是想把工人工资拉底、耗走，现在工人与老板关系不可调和，在工厂干了八九年，就一点钱不赔就走了吗，我们工人现在能申请劳动仲裁吗？...
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日出具的收条1份；11、常住人口登记卡、河南省华隆科贸有限公司签订经济合同法定代表人授权委托证书1份，以及风云郑州市二七区古建筑工程公司干部工作证1份；12 ，真实有效，足以证明原告的上述主张。作为用工单位，被告应支付其员工的相应劳动报酬，并按相关规定为其员工缴纳社会保险费用。原告朱凤云为被告单位员工 ...
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