理由不能成立，本院不予采纳。根据原告提供的受害人聂宪法生前的退休证，工资表，可以证明聂宪法虽然户口登记本显示是农业户口，但系焦作聘干， ，符合法律规定，予以确认。原告的死亡赔偿金及丧葬费扣除被告洛阳财保公司应当支付的110000元，余款剩余161096.08元，被告张小占负担50%为80548.04元 ...
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6、劳动部（劳办发［1996］181号）劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函：根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的 赔偿，按下列规定执行：（一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用； （二）造成 ...
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能得到工伤赔偿，但根据本案实际情况，死者朱良英系被告江西信亚不锈钢有限公司员工，其在上、下班途中遭到他人交通事故伤害构成工伤，从公平原则和人道主义 参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇和标准支付费用。”《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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公积金100元，实际领取668元。原告承认5月份领取了100元工资。原告提交的《河南奥克调味品有限公司员工离职交接单》显示的离职时间是2008年6月17日 依照《郑州市企业职工养老保险条例》计算，原告请求720元社保费，本院予以支持。综上，被告应向原告支付电话补助费、工资、加班工资、公积金、未签订劳动 ...
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且被告除名手续合法；2、双方没有任何劳动合同，不存在任何劳动关系，所以不予以支付工资，原告的诉讼请求不应予以支持，请求依法驳回原告的诉讼请求。 根据原、 8、对证据10的真实性无异议，对指向有异议，被告严格按照单位规章制度来确定违纪员工的程序，说明被告已向原告履行了中院的判决；9、对法律依据不予质证； ...
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工作，双方没有签订劳动合同，形成了事实劳动关系。远东公司有义务按月足额支付潘某某工资，不得拖欠和克扣。远东公司自2008年1月1日《劳动合同法》 关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、1999年1月22日颁布的《失业保险条例》等一系列法规的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险保险费的征缴既是 ...
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工伤事故。9月27日，顺德市社会保险基金管理局根据《广东省社会工伤保险条例》的规定向原告支付了丧葬费6，198元、遗属抚恤金49，584元、供养直系亲属、 计算》清单，列明死者的基本工资收入434元/月、医疗补贴117元/月、流动工资900元/月、季度奖金2，000元/季、年度奖金2，500元/年、 ...
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根据《广东省劳动合同管理条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决如下：一、化工公司应于本判决发生法律效力后十日内支付工资补偿金1000元给梁宝 事实劳动关系的，无须给予经济补偿。参照劳动部办公厅《关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函》的规定，用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系，用人 ...
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，经与工会和职工协商可以延长工作时间，并按照国家规定安排加班时间、支付加班工资。第二十条外商投资企业应依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险 条第三十五条外商投资企业违反本办法第二十条规定，按照《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第２５９号）进行处理。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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的更名；医疗场地、众多医疗设备仪器、办公设备的清点交接；门诊员工劳动关系管理（招聘、解聘、工资发放等）；医疗卫生部门的年检、监管……。上述方面均可 合作保证金、108000元委托管理费（合计208000元）应返回原告，同时还应向原告支付从立案之日2013年4月28日起至付清时止、以208000元为基数 ...
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