，补签日期提前，可起到亡羊补牢的作用。问题三： 如何降低经济补偿金纠纷的发生几率？如何处理： 尽量采用劳动合同自然到期不再续签，或者采用以职工“辞职”的方式取代 必须对职工的严重违纪和严重失职行为举证，因此，保全和收集证据至为重要。用人单位所要保全和收集的证据，主要是以下几类：其一是员工所违反的用人 ...
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违约一方的违约事实及应承担违约责任的证明材料。 3、土地使用权有偿出让、转让合同纠纷①提供土地使用权有偿出让或转让合同书。 ②提供土地使用权出让金或转让金数额、交付时间 的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民法院调查收集证据的原因及其要证明的事实。 1、依职权调取的 ...
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一方的违约事实及应承担违约责任的证明材料。 3、土地使用权有偿出让、转让合同纠纷 ①提供土地使用权有偿出让或转让合同书。 ②提供土地使用权出让金或转让金数额、交付时间 人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民法院调查收集证据的原因及其要证明的事实。 1、依职权调取的 ...
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请求或者提出反诉的，应当在举证期限届满前提出。 4、当事人申请人民法院调查收集证据、证据保全的，应当在举证期限届满前7日以书面形式提出； 申请证人出庭 ★劳动争议纠纷的举证责任分配： 劳动争议纠纷中因开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生争议的，由用人单位举证。 ...
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不愿作证，或因为不知道需要自己收集证据而错失收集证据的最好时机而感到无奈，他们知道拿起法律武器保护自己的权益，却不懂得如何有效地维护自己的权益， 类案件的70%以上，合同类156件，其中小额民间借贷和事实清楚的金融借款合同纠纷占合同类案件50%以上，这三类案件占收案总数的93%，2008年，婚姻家庭类 ...
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上会做充分的准备，但是，即便如此，原告也可能会因为遇到新的问题而需要进一步收集证据，如被告出人意料地提出了一种新的抗辩理由，原告为反驳被告提出的 新 国家传统上实行的多次开庭的分散式审理是完全不同的。 [11]自然人之间的借贷合同，由双方当事人对借款意思表示一致和借款的实际交付两个要件构成，故原告需要 ...
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上会做充分的准备，但是，即便如此，原告也可能会因为遇到新的问题而需要进一步收集证据，如被告出人意料地提出了一种新的抗辩理由，原告为反驳被告提出的新 国家传统上实行的多次开庭的分散式审理是完全不同的。 [11]自然人之间的借贷合同，由双方当事人对借款意思表示一致和借款的实际交付两个要件构成，故原告需要对 ...
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催告借款人在合理期限内返还。”故当借款期限没有约定或约定不明时，先要依据“合同有关条款或交易习惯”来确定，而不能直接得出债权人可以随时主张权利的结论。3 、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项。”因此，法院依职权调查收集证据的范围，仅限于涉及公益或诉讼程序的事项，而本案争议的事实显然不在 ...
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催告借款人在合理期限内返还。”故当借款期限没有约定或约定不明时，先要依据“合同有关条款或交易习惯”来确定，而不能直接得出债权人可以随时主张权利的结论。3 、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项。”因此，法院依职权调查收集证据的范围，仅限于涉及公益或诉讼程序的事项，而本案争议的事实显然不在 ...
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的人民法院必须做到: 1. 履行告知义务。告知当事人他们所享有的诉讼权利有哪些、应如何行使、何时行使以及不及时行使将会产生的法律后果。 2. 为当事人平等行使 ，同时也便于法院正确裁定是否准许撤诉。 （三）立法对法院依职权主动收集证据的范围和条件规定的不明确 《民事诉讼法》第64条规定:当事人对自己 ...
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