二、 乙方事业发展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服务：1．乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。 2．甲方仅 ，但必须符合《劳动法》、《企业法》、《_________省人才市场管理办法》、《_________市人才市场管理暂行办法》等法律、法规及政策规定。 八、其他未 ...
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建国之父。被告四川省绵竹市工商行政管理。住所地绵竹市剑南镇紫岩路266号。法定代表人唐俊，该局局长。委托代理人吴生庆，绵竹市法律援助中心 的相关政策、法规落实其录用安置问题。2006年1月6日，原告签收了德阳市人事争议仲裁委员会(2005)1号裁决书。同月12日原告向本院提起民事诉讼，请求法院确认被告 ...
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于2003年4月10日询问了上诉人郑兆勇及其委托代理人李建军和被上诉人南海市平洲鸿晖物业管理有限公司的委托代理人柳军。本案现己审理终结。原审审理后认定 无违反双方的约定和法律的规定。被上诉人调整上诉人的工作岗位，行使的是企业人事安排权，该行为并不等于解除上诉人的劳动合同关系。自被上诉人调整上诉人的工作 ...
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北京市海淀区红山口甲3号1号楼2单元201室。委托代理人张朔，女，26岁，北京汉威高斓物业管理有限公司员工，住北京市海淀区颐和园路5号。原告马雪丽 及时销假已经过被告部门主管口头同意，但原告未能就此举证证明。关于被告所提交《人事变动单》，原告对其真实性及证据证明的内容予以认可，但主张2001年7月被告 ...
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12日、18日、2月6日公开开庭审理了本案，原告蒋世能、委托代理人熊韶岗、被告委托代理人林绍毅、钟梅庆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被诉 认为，原告蒋世能是琼山区饮食服务公司副经理。被告琼山区人事劳动保障局是琼山区人民政府综合管理人事劳动、工资福利、社会保障工作的职能部门，被告针对原告反映工资待遇 ...
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仲裁委员会下设办公室，负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设在同级人民政府人事行政部门第八条仲裁委员会处理 后立即发给裁决书。裁决书一经送达，即发生效力。第四十七条仲裁庭处理人事争议案件，一般应在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂需要延期的 ...
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的有关规定办理。第二十四条 因公出国（境）团组可根据实际需要，委托具有符合国家职能部门规定资质的中介服务机构安排食宿、交通等社会化服务。 第五章 和局所属单位人员因公出国（境）政治审查（以下简称"政审"）工作由国家测绘局人事司归口管理。第三十一条 国家测绘局机关和局所属单位正处级（含）以上干部和相应 ...
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举办单位应将已经批准的固定性人才交流会年度计划或临时性人才交流会批准文件报送工商行政管理部门备案。第八条申请举办人才交流会的中介机构须具备下列条件： （一 用人单位举办的临时性人才交流活动，应联合或委托中介机构举办，并报人事行政部门批准后组织实施。第十二条人事行政部门应当在接到举办人才交流会申请之日起 ...
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、省委的重要决定和指示，重大活动的安排和部署，干部管理和组织建设，一般用厅党组文件。干部人事劳动工资等管理工作中的日常事项用厅人教处文件。第九条厅机关 等上级部门的公文，经分管厅领导审核后，由厅长签发；厅长出国出差期间，由厅长委托的厅领导签发。上报公文要注明签发人。第三十二条厅办公室文件，一般由主任 ...
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。各级政府人事部门要进一步解放思想，转变观念，本着“三个有利于”的标准，突破传统人事人才工作服务领域和服务对象的局限，把民营经济单位人才资源开发纳入我省人才 民营经济单位就业或自主创业，其人事档案、人事关系，可委托当地县(市、区)及以上政府人事部门所属人才流动服务机构管理。 3、鼓励军队转业干部到民营 ...
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