受法律的保护也更全面了。 田毗 石小磊 新闻链接 什么是必备条款 《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款： （一） 用人单位的名称、 。比如小时工，法院认定其属于非全日制用工形式，用工单位可以随时终止用工，并且承担工伤保险，没有为小时工缴纳社会保险的法律义务。还有，每天清晨把牛奶送到早餐 ...
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[2008]9号文增补德林义肢矫形康复器材（武汉）有限公司郑州分公司等单位为河南省工伤保险辅助器具配置机构。原告安装假肢时从事种子零售业。庭审中，被告提供河南省 在确定什么是“合理费用”标准时的一项指导原则，即是配制的辅助器具应排斥奢侈型、豪华型，“适用”是看其是否确实能起到功能补偿作用。若伤情有特殊 ...
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经典写照，工伤赔偿的程序之困、耗时费钱，是大多数农民工等不起的，故而《工伤保险条例》的修订提上日程，便也不足为怪。 由此可见，诸多劳动法律法规对劳动权的保护， 多种形态，有合法和非合法之罢工，将其限定在合法性之内一般不会有什么大的危害，其要件有：一是主体限定，罢工须由工会组织，须经工会会员大会以无记名 ...
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晚间，联建科技同意给中毒员工提供4项补偿，但其表示“依据国家工伤保险条例第三十四、三十五条规定，职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由 使用正己烷的时候，为什么没有想到过法律条例？” “这个事情已经到了尾声了，不会有什么新进展了。”贾景川说，“我已经打算辞职了，完全看不到希望，其他 ...
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的内容。比如海南省关于实行社会保障制度的四个地方性法规，即养老、医疗、工伤、失业四个保险条例，就是在全国尚无先例的情况下经过几年摸索和实践，经历了从 100条关于职权立法的规定是报全国人大常委会备案。这是否意味着省人大的授权立法要报国务院备案而职权立法不需报国务院备案？如果是，理由是什么？至于特区地方 ...
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操作，搬运成品与半成品。对该升降机的使用，被告公司有安全制度规定，并在一楼升降机出入口上方悬挂有“货物升降机严禁载人”字样的明显警示标识。2009年8 作为雇主应依法承担赔偿责任。被告公司系依法登记注册的工商企业，依法应参加工伤保险。鉴于原告系被告临时用工，双方未订立劳动合同，劳动部门也未受理原告申请 ...
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促进经济发展和社会进步等方面都做了大量工作。但是，劳动争议仲裁委员会究竟属于什么性质的机构，至今没有在法律上予以明确。在仲裁员的配备上，每个劳动争议 完善社会保障制度，企业应根据有关政策规定，不断建立和完善养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险制度，并设立工伤保险基金，以解决劳动者后顾之忧，预防和减少 ...
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，因原告是退休职工，不存在有误工费。请求交通费300元，没有提供票据，不能认定。请求的精神抚慰金30000元，根据“工伤保险条例”受害人只享受伤残赔偿金和伤残就业 八条，《最高人民法院关于民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条的规定，判决如下： 一、限被告李清超于判决书生效后十日内赔偿原告刘江 ...
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人为被上诉人的工作人员，已领取工资，无权再要求代理费。上诉人所提的其他问题没有什么依据，请求法院驳回上诉，维持原判。二被上诉人在二审中未有新的证据提供。法庭围绕 应于判决生效之日起十日内按照规定为杨稳生补办1997年3月20日至2001年3月的医疗、养老、失业、工伤保险。一、二审案件受理费共计100元 ...
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是垦利县人民政府，原判认定上诉人承包该水库筑坝和抽水工程，但到底是谁发包给上诉人的，上诉人又是以什么形式承包的，上诉人在该工程的施工中又是什么利益 且中华人民共和国劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》已将农民工与城镇职工同等对待。因此根据上述规定及事实，无需鉴定法院就可以认定王凤为 ...
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