。(三)食宿交通费1、标准：本单位职工因公出差标准报销2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。(四) 补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费外，一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金数（俗称“三大项”）赔偿金额 ...
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商场在该日与其终止劳动合同属于违法。对此，原审法院认为，根据规定，用人单位提出工伤认定申请应在事故发生之日的30日内，劳动者则在1年内向有关部门提出。 现购自运有限公司上海虹口商场支付2009年4月1日至2009年8月7日期间工资15,920元的诉讼请求不予支持。原审判决后，马某某不服，向本院提起上诉 ...
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元，住院伙食补助费399元，住院期间护理费7528元，停工留薪期间工资9000元，一次性伤残补助金10800元，交通费400元，工伤鉴定费300元，仲裁费1020元， 的事实与原审查明的事实一致。本院再审认为，关于李江玉再审主张的工伤后保留劳动合同关系、退出工作岗位及申请再审人的养老保险、医疗保险等 ...
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未满12个月，原告作为用工单位，诉讼过程中，未提供付昌在其公司工作期间工资发放情况的证据。根据二被告的陈述，以付X第一个月和最后一个月工资计算 月平均工资，具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定。参照《河南省工伤保险条例》第二十九条规定，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为54个月 ...
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住院治疗，2008年4月15日出院，住院21天，原告支付了被告住院期间的医疗费用。2008年9月2日经邵阳市劳动和社会保障局认定张善明 隆回县宝丰木业加工厂一次性支付被告张善明伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、接受工伤医疗停工留薪期间工资以及其他鉴定费、检查费、交通费等共计人民币25 000 ...
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诉讼，请求判令加气混凝土厂不支付赵燕鹏伤残补助金、停薪留职期间工资、伙食补助费、住院期间护理费、伤残鉴定费、工伤医疗补助金、伤残补助金（就业）、住院期间 6月20日，郑州市中级人民法院作出终审判决，维持了郑州市劳动和社会保障局的工伤认定。 另查明，2007年12月，赵燕鹏申请劳动仲裁。2007年12月 ...
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。 原审法院查明：2007年7月8日，田云照在创业煤矿上 班期间，左手中指受伤，被创业煤矿送往汝州市第四人民医院治疗，先后 伤残补助金5938.2元，一次性伤残就业补助金8225.52元，一次性工伤医疗补助金8225.52元，停工留薪期间工资2969.01元。住院伙食补助费360元、伤残评定费400 ...
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伤残补助金27000元（1500元×18个月）；3、被告向原告支付停工留薪期间工资27000元（1500元×18个月）；4、被告每四年向原告支付假肢 也未向人民法院提起行政诉讼，故本院依法认定原、被告形成事实上的劳动关系，原告构成工伤。被告辩称原、被告未形成劳动关系的意见本院不予采信。依新余市劳动能力 ...
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住院治疗，2008年4月15日出院，住院21天，原告支付了被告住院期间的医疗费用。2008年9月2日经邵阳市劳动和社会保障局认定张善明 隆回县宝丰木业加工厂一次性支付被告张善明伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、接受工伤医疗停工留薪期间工资以及其他鉴定费、检查费、交通费等共计人民币25 000 ...
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费有理，应予支持。原告应向被告赔偿住院治疗期间的伙食补助费260元、受伤治疗期间工资4365.34元、一次性工伤辞退费49903.20元和仲裁处理费800元，合共 是在离开上诉人的工厂后发生，与上诉人无关，上诉人不应承担被上诉人工伤损害赔偿责任的理由不成立，本院不予采纳。原判认定事实清楚，适用法律正确 ...
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