办法第九条规定向同级政府人事部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位 赔付了医疗费、住院伙食补贴费、护理费、残疾用具费、误工工资、交通费、住宿费等的,单位不再支付相应待遇。若赔偿标准低于工伤待遇的,由单位补足差额部分。如 ...
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全市职工月平均工资(2129元)作为待遇计发基数,按生活护理等级相应的百分数计发生活护理费进行调整。以上待遇调整计发时间从2007年7月1日起执行。2006年7月 、生活护理费的,按规定计发待遇后直接按上述标准调整其待遇水平。对在2006年6月30日之前发生工伤伤残的部分职工,因伤情严重、治疗期间较长 ...
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保险待遇。第六条职工在下列情况下造成的负伤、残废或者死亡,不享受工伤保险待遇:(一)因工负伤后,本人故意加重伤情或无理拒绝接受医疗检查治疗。(二) ,由职工所在单位和当地社会保险机构各负担50%;未达到残废评定标准的,由职工所在单位负担。住院期间的伙食费由单位负担三分之二,本人负担三分之一,补助标准可 ...
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待遇。第六条职工在下列情况下造成的负伤、残废或者死亡,不享受工伤保险待遇:(一)因工负伤后,本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗。(二) ,由职工所在单位和当地社会保险机构各负担百分之五十;未达到残废评定标准的,由职工所在单位负担。住院期间的伙食费由单位负担三分之二,本人负担三分之一,补助标准可 ...
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留薪工资、护理费、住院伙食补助费中在交通事故赔偿中未获赔偿部分,获得工伤赔偿,其请求获得该部分项目的全额赔偿,不予支持。按照规定的标准和本案 迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由河南XXXX材料股份有限公司负担。XXXX公司不服原审判决,提起上诉。其主要上诉理由是,杨XX虽然系XXXX公司职工 ...
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向参保地劳动能力鉴定委员会书面申请延长停工留薪期确认,并提交工伤医疗服务机构出具的证明;工伤职工或其直系亲属未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的, ,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,减半收取5元,由某有限公司负担,限本判决 ...
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伴远端骨缺损。被告陈XX在重庆市巴南区人民医院住院治疗51天。其间,原告支付了被告住院医疗费,同时被告在原告处借支部分护理费及停工留薪期工资、 工资为基数计发,其中……六级10个月……。五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次领取伤残津贴的,按l5年计算……。”《工伤 ...
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。原告作为用人单位,应按相关规定支付被告应得的各项工伤保险待遇。对欧阳超举支付工伤鉴定费300元、住院期间护理费212.19元、住院伙食补助费77.00元。按照 基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;……(三)经工伤职工本人提出,该职工 ...
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被告住院期间原告没有派人对其进行护理,但支付其800元。以上事实有以下证据为证:河南省工伤认定申请受理通知书;河南省工伤认定决定书;郑州市工伤职工劳动能力 :按照河南省2010年度因工出差伙食标准30元/天的标准的70%计算,住院17天,可计住院伙食补助费为357元。护理费为453.56元。原告已支付 ...
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全市职工平均工资和居民消费价格指数变化等情况适时调整。 老工伤1—4级人员因工致残完全丧失劳动能力,职工的定期伤残抚恤金和护理费标准,则根据本市上年度职工工资 费用由个人负担。 不服伤残鉴定可申请重新鉴定 问:我在单位工作期间被机器压伤,经劳动能力鉴定后为工伤10级,我认为不应该是这个等级,应该更 ...
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