去工作。三线艰苦地区、边远地区的科技人员以及全国各地的中小学校(含中等职业学校)教师需要保持相对稳定,并要有计划的调整和充实,其他地区和单位不得自行前去招聘 ,按自动离职处理,以后被其他单位录用,工龄从重新录用之日起计算。有关辞职的具体规定,由国家科委、劳动人事部会同有关部门制订,报国务院批准。 四、 ...
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到被告漯河职业技术学院工作,至2006年暑假前在被告漯河职业技术学院轻工系任教师。2006年6月28日被告漯河职业技术学院对院属各部门下发了06年 人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》规定,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用中华人民共和国劳动法的规定处理。 ...
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。原告称,原告自2006年8月底开始不再上班,被告学校的校长以原告没有参加教师培训及矿工15天为由,将原告予以辞退,所以就没再上班;自2006年8 事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 ...
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事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 《教职员工薪津及应扣金额表》没有上诉人签名确认。原审认定了学校规定的教师可享受寒暑假各十四天带薪休假。违反广东省教育厅关于小学每年有11周寒暑假期 ...
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审批事项(5项)1.各级各类学校年度招生2.新建、撤销全市高中段学校和市属各类学校3.公办中小学校收费项目、标准4.社会力量办学机构许可证5.市属学校外籍教师聘请?二、保留核准事项(17项)1.职业学校、普通中专和成人大中专新设专业2.各类学历教育和部分培训教育学校招生广告3.教育基建立项及城区教育 ...
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维修市场准入的审批(下放县、市、区)4、农机成人教育办学资格单位审定、教师资格评估的核准(下放县、市、区)5、农机人员证书核发、管理技术人员 正常工作)4、更改工龄审批(转入正常工作)5、事业单位管理人员和专业技术人员辞职、辞退的审批(转入正常工作)6、行政机关调任、转任工作人员(转入正常工作) 四 ...
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清理清退临时人员,精简分流超编人员,清退代课教师。结合乡镇规模调整和机构改革,制定相关政策,鼓励乡镇干部以离职、辞职、交流等形式,走出机关,到乡镇企业和 教育资源优化配置、适应农村生源变化特点的中小学布局。要从实际出发,合理调整教师编制和学生班额标准,大力推行以竞争上岗、择优选聘为主要内容的人事制度 ...
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实行年度综合考评末位离岗培训制;完善公开选拔、竞争上岗、公开推荐和全委会表决制度,试行领导干部聘任制和专业技术性岗位的雇员制度;完善公务员退休制度、辞职制度、离岗待岗制度。事业单位广泛推行聘任制。加快各类人才市场建设。 (29)实施积极的就业政策,努力改善就业和再就业环境。把扩大就业放在经济社会发展 ...
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单位并申请注册时,应提供工作关系调动或辞职的证明文件;7、大专院校设计单位人员申请注册时,应出具申请人是在职教师或设计单位在编人员的证明文件;若为在职 教学并具有相应注册资格的总人数的40%;4、各地方委员会对属地有关高等院校在职教师获得注册的人数和比例,应建立专门的电子数据库进行管理,并于每年3月底 ...
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条 (高等教育的民主原则) 1.大学师生均有权依法参预学校的民主管理。 2.教师组织、学生组织、家长组织、社会组织及科研机构参预教育决策之方法,由法律 (4)因加入鼓吹法西斯意识形态之组织而受到正当谴责。 2.议员得提交书面声明辞职。 第二节 职 权 第一百六十四条 (政治与立法权) 共和国议会有权 ...
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