的工资,当时并不了解还有公积金和保险可以要回,所以我当时就和公司签订了离职协议,具体内容如下: 甲方:北京硅谷动力电子商务有限公司 地址:建国门南大街乙一 直到甲方书面同意其解除此项义务,或事实上不会因违反本合同的保密条款而给甲方造成任何形式的损害时为止。乙方违反此规定,应承担离职前 12个月工资总额 ...
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调解,调解结果对保险合同的双方具有约束力。如调解不能达成一致,保险合同双方可提起仲裁或诉讼。 三、保险合同内容说明(一)除本协议特别约定的 ,保险人不予赔偿。11.他人冒用被保险人的名义执业:被保险人及其雇员以外的机构或个人,冒用被保险人或与被保险人签订劳动合同人的名义执行业务,因被保险人对此项业务 ...
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本合同期限届满应即终止执行。 2.签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行。 3.本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行。 解除劳动合同,对乙方造成损害的。 3.乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中约定的保密事项,对甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。 ...
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合计服务费用不少于人民币______元整。招聘完成后的结算按照该职位实际到岗签订聘用合同的年薪为基数计算。2.年薪的计算标准 A.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)× 人在三个月保用期内因正常理由(工作能力、职业操守等)被甲方辞退或终止劳动合同,甲方有权要求免费替换。如乙方在一个月内不能提供满意的替换 ...
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回接单;⑶签订寄存协议或寄存合同书。2、职工个人寄存。⑴填写寄存档案登记表;⑵提供原企业解除劳动合同证明书;⑶签订寄存档案合同书;⑷办理领取失业救济金的有关手续。 ,逾期未办的,取消档案寄存关系,不享受档案管理期间提供的服务。寄存单位和职工个人享有以下服务:1、代为保管职工个人档案,严格做好档案的保密 ...
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,可以以其他方式在事实上控制本行。?本条所称“一致行动”是指两个或者两个以上的人以协议的方式(不论口头或者书面)达成一致,通过其中任何一人取得对本行的 报告本行重大合同的签订、执行情况,资金运用情况和盈亏情况。行长必须保证该报告的真实性。第一百二十六条行长拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、 ...
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会议。?第一百三十七条行长应根据董事会或监事会的要求,向董事会或监事会报告本行重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况以及重大诉讼、 费用;?(二)支付本行职工工资和劳动保险费用;?(三)交纳所欠税款;?(四)清偿本行债务;?(五)按股东持有的股份比例进行分配。?本行财产未按前款第(一)至(四 ...
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凡制定的国民经济和社会发展规划、各行业发展规划及重大项目规划,如不涉及保密的内容,要在规划通过批准之日起,5个工作日内,通过政府公众网发布。各级发展 办的服务型民营企业和商贸类民营企业(国家规定限制的行业除外),招用下岗失业人员并与其签订3年以上期限劳动合同的,3年内按招用下岗失业人员占职工总数的比例 ...
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的主要负责人或技术、管理骨干尚未完成规定任务的;(二)从事国家机密工作或曾经从事国家机密工作,尚在国家规定的保密期限内的;(三)国家和本市另有特殊规定的 聘用单位应给其不少于3个月的择业期,在择业期内由单位发给本人基本工资。择业期满后仍未就业且不与聘用单位签订聘用合同的,可以提出辞职;本人不与聘用单位 ...
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,裁决的是我胜诉,现在公司起诉到法院,法院的判决会和劳动仲裁一致吗?(公司未与我签订劳动合同,只签订了一份保密协议,上面没有注明工作期限,只规定我必须在公司工作满一年,不然的话要赔付公司20000元。公司现在说是这份协议就是劳动合同,是与我签订的无固定期限的劳动合同,我在公司只工作了7个月。)...
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