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都调到B公司来上班。目前,我们的劳动关系还属于A公司。 2011年工资开始由B公司发放。B公司至今未和我们签订劳动合同,前几天W我们谈了下劳动合同问题 。 我想问: 1、如果我们同B公司签订劳动合同,一年后,他不与我们签劳动合同,并提前一个月通知我们,我们有没有经济补偿? 2、如果现在B公司不和我们签 ...
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,我在北京市朝阳区的一家小公司上班,在公司上班一年多,既没签订劳动合同,也没有上保险,现在我离职了,但这家公司是在通州注册的,我现在想让单位支付双倍工资,我这里的有一个工作证明,上面的时间是2009年9月到2010年12月15日的时间段,但是我是今年2月底离职 ...
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进工厂半年一直未签订劳动合同,劳动者是否可以随时提出立即解除劳动关系并索要双倍工资的赔偿?因为对公司的工作调动不满觉得不被尊重,本来是做跟单,但后被安排做仓管,入职时没有填写入职资料,虽说是做跟单,但没有书面的证明,似乎职位并不确定.因为本人当时的经济情况对厂里的安排默默接受了 ...
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我们是八十年代参加工作的,在公立学校当学前班老师,中心学校一年只发给我们十个月工资,还没有达到当地最低工资标准,2009年2010年按我们的工资发了20%的社会保险工资,一直不跟我们签订劳动合同,现在他们把我们的工资放到各村校去发,我们如何向劳动部门仲裁,提出签订劳动合同,提出经济补偿.谢谢...
//www.110.com/ask/question-311293.html -了解详情
于2008,5月进入上海某建材公司,从事销售工作。从进入公司到现在一直未签订劳动合同,也未交保险!约定采取底薪+提成的形式进行结算,提成年底一次结 和我一起进入公司的人也全部走光了。现在证明我进入公司的人基本上没有,除下老板。 2008年:基本工资:1600*8=12800元 提成:4000元 合计: ...
//www.110.com/ask/question-296278.html -了解详情
你好:本人是06年9月2日进入某公司,到2010年9月30开始离开,这期间一直未签订劳动合同,而且到2010年10月25日还没有支付工作期间(2010年8月和9月)的劳动工资。请问下,我可以要求未签订合同期间的十一个月的双倍工资的差额和工作期间未结清的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-241413.html -了解详情
上面的日期要求是进公司时的日期,但本人将08年3月6日签的劳动合同没有上交,自己保存了下来,请问我这种情况是否可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿未签订合同期间双倍工资,如果可以,时间起点和终点是什么时间(因08劳动法是从08年1月开始实施,那么07年12月份 ...
//www.110.com/ask/question-93428.html -了解详情
我跟公司没签订劳动合同,其工资条只是一个表格上剪下的一长条(每月一条),没有门卡或者工作证,我如果证明?公司里应该有做帐的工资单的,可是 ,只有一条解雇我的短信。我是否能证明我7个月的工作事实? 还有胜诉后补签劳动合同,我需要提供哪些资料?我去申请仲裁需带哪些东西?长宁区上班,工厂在青浦的要去哪里申请 ...
//www.110.com/ask/question-31414.html -了解详情
签订劳动合同。今年,公司因经营不善拖欠我08年12月到9年2月的工资。 我想请问律师:(1)因未签订劳动合同,根据劳动法第八十二条申请双倍工资赔偿 (2)因拖欠 根据劳动法第三十八条提辞职,并根据第四十六条和第四十七条申请,经济补偿金。 我同时申请这两条 有没有违反劳动法, 仲裁厅能支持我的申请吗?...
//www.110.com/ask/question-27157.html -了解详情
》和有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,现就对招用的残疾人员依法签订劳动合同,缴纳社会保险费,稳定残疾人就业工作,作如下规定:一、本规定适用于本市 保险、失业保险等社会保险费。九、在落实各单位按比例安排残疾人就业规定中,对没有按上述第三条至第六条规定招用残疾人的用人单位,其残疾人不计入在职残疾职工 ...
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