我于2008年和公司签订劳动合同，合同终止日期为2009年12月31日。但公司于2009年12月25日和我签订了一张续签合同的纸条，主要内容为，合同即将 所签的劳务合同是自2010年1月开始补的，到2011年年底。现在公司突然跟我说不再用我了，又没有合适的理由。请问，我该怎么办？我能争取到哪些补偿金？...
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我于2008你那和公司签订劳动合同，合同终止日期为2009年12月31日。但公司于2009年12月25日和我签订了一张续签合同的纸条，主要内容为，合同即将 所签的劳务合同是自2010年1月开始补的，到2011年年底。现在公司突然跟我说不再用我了，又没有合适的理由。请问，我该怎么办？我能那到哪些补偿金？...
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老板要求我再上一个月班，我没有上，公司没有与我签订劳动合同，只是买了保险．现在都２个月了，公司不仅不发我１月份工资，而且不跟我办保险减少手续，我现在找了一家公司，可以办保险，我说过那边找好人我可以去办交接手续，但那家公司现在都没有招人，在那家公司上了快３年了，周六要上班，从来没有拿过加班费，请问我 ...
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卖了多少），还有公司上班是指纹打卡，而且只是后面几个月才有，其余的跟老板的通话录音微信记录等等都已经删除了，公司在工商局注册的已经过期，还有我没有公司签订劳动合同，有同事可以证明我有在那里上过班，但这些同事都离职了，请问我这种情况下，申请劳动仲裁能通过 ...
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是要赔偿培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年，是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为离职5年内不能在竞争对手的同岗位工作，但是没有保密费，只说保密费 里。我现在不打算在这里长期工作，想知道这样的培训协议和保密协议有效吗？我要不要跟公司签劳动合同，如果签合同，我要怎么更好的维护自己的权益？...
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在公司工作15年，97年9月至12年12月，但是公司在03年的时候改制，改制时给了补偿，改制后没有与我签订劳动合同，直到06年1月才跟我签订06年1月至07年12月的劳动合同，又签08年至12年合同。12年底合同到期终止。 ...
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单也不敢再签，想采取法律途径要回我的提成。从我入职以来公司未跟我签订劳动合同，拖欠着我的底薪工资3个月未给。我手中有本人跟客户签订的所有订单合同复印件，有2011年的销售制度，销售制度上有经理的签名，没有销售员的签名，2012年的销售制度不发给销售员。 我请求各位律师朋友的帮助，我的提成能否要回 ...
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月02日进入在厦门泰讯信息科技有限公司从事司机岗位，在2008年10月份引起劳动纠纷，原因是：公司没有以我签订劳动合同，星期六，星期天加班不给加班费，没有 公司以工资不是他们发放和失业保险，养老保险为由，推诿我到福州公司所在劳动局投诉，跟厦门这家公司没有关系，还说厦门这家公司有注册是独立法人代表，劳动 ...
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公司没跟我签订劳动合同，我申请劳动仲裁要求赔偿每月双倍工资，但是我手里没什么有利的证据可以证明跟公司存在事实劳动关系，就只有几张公司内部的内购单，工资条工牌工卡都没有，因为公司没有提供或掌握在公司那里，找同事举证他们都考虑到自身的利用不肯帮忙，请问这种情况我应该怎么做才能打赢劳动仲裁？...
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月02日进入在厦门泰讯信息科技有限公司从事司机岗位，在2008年10月份引起劳动纠纷，原因是：公司没有以我签订劳动合同，星期六，星期天加班不给加班费，没有 公司以工资不是他们发放和失业保险，养老保险为由，推诿我到福州公司所在劳动局投诉，跟厦门这家公司没有关系，还说厦门这家公司有注册是独立法人代表，劳动 ...
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