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有关凭证由用人单位负举证责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议可以向有管辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二问律师,若公司否认先前工资约定 但减款项不能超过月工资20%,后不得低于最低工资标准。 四问律师,老板如此恶意拖欠工资,在法律上若没有一丁点维权依据,那么在公司与员工 ...
//www.110.com/ask/question-71924.html -了解详情
您好,想咨询1下,现在厂里老板说可报6合彩,不用现金先报工资,不断鼓励员工买,很多人到月底工资全部都完了,这样可以举报吗?...
//www.110.com/ask/question-2500095.html -了解详情
一个汉口学院同学在本校做暑假工,是做话务员,老板刚开始只说底薪1500其他什么也没有说,但是到了一个月期限,老板说没有业绩,所以工资一半,。困难就是他们之前没有签任何协议,况且是汉口学院老师,但是现在老板执意要一半工资,请问这可以解决嘛?...
//www.110.com/ask/question-1808185.html -了解详情
修墓地,导致了爸妈必须回家一趟,没办法老板不放人,就和男朋友过来替他们上班,可是后来由于某种原因爸妈去了堂哥公司上班,我们也就从代替上班变成了正式上班。 和爸说好,可是打电话问过了,爸说根本就没有说过。还说什么要走就必须工资。我们是没有离职证明。像这样情况么是否可以报警。...
//www.110.com/ask/question-1155219.html -了解详情
老公因为要求老板加薪,结果老板没答应,双方没谈拢,结果辞职了,后来老板工资时候扣留了700多块钱工资,说是平时表现不好,请问劳动法上有着这一条规定吗?...
//www.110.com/ask/question-588015.html -了解详情
和几个朋友在东莞撩部一个私人鞋面加工厂上班,里面只有十来个人做事,我们进去没有签任何合同只是口头说了下工资和基本问题。第一个月工资了1200第二个月推了十天才发。没辞工老板说不想做可以马上不做但工资现在没有,等有了在给。现在是不是可以老板签个协议写清什么时候接清工资,这样有法律作用吗?...
//www.110.com/ask/question-298181.html -了解详情
在浙江东阳这里工作。我们做是针织。由于次品很厉害我们选择离开,可老板不接工资老板儿子还叫了10几个小混混要打我们,然后老板又报警,到了派出所以后民警拿着我们手强制按手印,说以后不要去要了,在去就拘留半个月。不止自己好多都没有给工资老板说了要走可以一分钱没有。请问浙江还有王法吗?...
//www.110.com/ask/question-255963.html -了解详情
您好!想问一下如果老板在你不知情情况下工资可以怎么做啊?工资必须要通知员工吗?...
//www.110.com/ask/question-254811.html -了解详情
在一石场上班!没有劳动合同,由于石场亏损主动不干了,找老板工资他只给打了个条!之后一拖再拖,请问现在怎么才能最快拿到钱呢??他车可以吗?如果他车应该负怎样责任?...
//www.110.com/ask/question-2909706.html -了解详情
工作5个月,已转正。公司老板口头说好几次要辞退提出开具辞退证明并赔偿要求之后老板拒不提供证明并改口说可以继续上班但以后每个月绩效为零只能拿基本工资,以此逼 做?没有录音,工资未发不能拿工资条作为凭证,一切都是老板口头威胁,手上只有他说让不用来上班微信截图,这样算证据吗?是否可以申请仲裁?...
//www.110.com/ask/question-2885198.html -了解详情
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