月内订立”，就是说，订立劳动合同有一个月的期限，就是说即使存在没有订立合同的责任应于2008年2月起计算。不管从本案提起诉讼的程序违法，还是从本案五原告的 支持。对被告提出的五原告提起本案的诉讼有违我国《民事诉讼法》的规定、程序不合法的辩解意见与法不符，不予采纳。对被告辩解原告董新华在2008年5月份 ...
//www.110.com/panli/panli_3386571.html -了解详情
责任。《劳动部关于贺彻执行(劳动法)若干问题的意见))第17条规定用人单位故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门应预以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的应按劳动部链反 功能，当然也就无法保证执法结果的严肃性与合法胜。因此，在修订捞动法》时，又明确具体翅醚见定企业拒签劳动合同的法律责任。 关于集体合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-180444.html -了解详情
案件。 其次，在案件实体上要充分保护劳动者的合法权益，折射出企业的社会责任。《劳动法》第十六条规定建立劳动关系应当订立劳动合同，第十九条规定劳动合同 作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。这此规定从程序上较为充分地保护了劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-176050.html -了解详情
单位还是劳动者都需要遵守法律的相关规定，建立合法的劳动关系。同时依据《劳动合同法》订立劳动合同。法律追求公平正义，不会因为强权而屈服所以就保护用工单位， 申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-168018.html -了解详情
用期。 《劳动合同法》强化了企业订立劳动合同的义务，对劳动合同的订立及违约金的认定做出了更为明确而具体的规定，打击用人单位不签订劳动合同或大量签订短期 实施执行力度将会如何还不得而知。但我们必须认识到，《劳动合同法》就是要通过规范劳动合同、维护劳动者合法权益，让劳动者合理分享到国家与企业的发展成果。从 ...
//www.110.com/ziliao/article-162460.html -了解详情
的工作岗位是兼职，根据工会法的规定工会主席的任期是3年或5年，工会审查的程序不需要女工委员签名；证据6有异议，原告的行为是违法的，双方签订的合同岗位 至2008年1月。另，原告与被告双方签定的劳动合同系双方真实意思表示，且内容不违反法律法规的规定，应认定该合同合法有效。故本院认为，在基层工会组织系合法 ...
//www.110.com/panli/panli_106495.html -了解详情
26日合同文本无效；2、确认原告于2005年5月12日解除与被告的劳动合同并不予补偿行为合法有效，予以维持；3、由被告承担本案诉讼费。被告认为原告的除名决定是 便利获得的，上诉人公司与员工未订立也未签订该样式劳动合同。2、被上诉人王康成持有的劳动合同是虚假不真实的合同，劳动合没有公司领导的签名，也没有 ...
//www.110.com/panli/panli_105854.html -了解详情
单位还是劳动者都需要遵守法律的相关规定，建立合法的劳动关系。同时依据《劳动合同法》订立劳动合同。法律追求公平正义，不会因为强权而屈服所以就保护用工单位， 申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-148838.html -了解详情
和有限的司法资源。为此，实践中可以采用对实体和程序一并审查，指出解除劳动合同程序违反，告知再重新履行程序已无实际意义，责令用人单位支付程序性违法赔偿金至裁判 次固定期限劳动合同后可要求用人单位签订无固定期限合同，签订无效合同可否算签订了一次固定期限合同，若以上损失皆没有，用人单位永远不会签订合法有效的 ...
//www.110.com/ziliao/article-63367.html -了解详情
内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工 劳动合同，有意回避补偿。处理这类案件时往往首先要确认解除劳动合同是否合法，同时还要确认职工的工资收入情况、职工在企业的工作年限、违纪及失职的事实等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-62241.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·订立劳动合同程序不合法
- ·侵犯商标专用权纠纷
- ·工程项目安全管理制度
- ·建筑工程承包合同协议条款
- ·但是没有到相关部门登记
- ·提出离婚对方不去法院可以...
- ·房地产开发企业财务管理
- ·山东省事业单位工作人员管...
- ·企业产品成本 管理中存在...
- ·投资融资服务协议
相关搜索