相关的企业或有关主管部门，该罢工就属于非法罢工。再次，在集体谈判期间或劳资纠纷的调解、仲裁、诉讼期间不得举行罢工，若在此时举行罢工，就属于非法罢工。 4 ，使他人经营权益受到损害的，应认定为侵害他人经营权。 典型的案件是百龙公司等诉韩成刚侵犯名誉权案。[46]被告韩成刚于1993年10月至1994年9 ...
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与作证可能给证人及其他人的利益造成的损害有关。就我国民事司法实践看，证人受损害的典型可以大体概括划分为两类：一类是人身权尤其是名誉权方面的损害， 秘密特权的范畴大致有：拒绝自证有罪权、律师与委托人之间的特权、纠纷解决交涉中的通信秘密特权等。（注：See， P. St. J.Langan， Civil ...
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产权等绝对权，因而其对权利遭受侵害的受害人的救济是多样化的。例如，侵害名誉权可以采取停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等形式，从而突破了单一损害赔偿的 并不违反法律，双方在履行该协议中发生争执，仍属于扶养子女纠纷，对此，张晓杰以侵害监护权为由起诉，原一、二审人民法院以侵权案件受理、审判，均属不当 ...
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或公众人物就丧失了要求名誉保障的法律权利，以防止公共官员或公共人物滥用名誉权，妨碍公民的言论自由的行使，因此涉及到公共官员或公共人物的诽谤罪和 法律规范性文件的批复》的规定。该司法解释指出：人民法院在依法审理民事和经济纠纷案件制作法律文书时，对于全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律、国务院制定的 ...
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身后，咸阳市公安局撤销了泾阳县公安局的错误裁决。此后，麻旦旦将两级公安局起诉到法院，要求赔偿精神损害费500万元。5月19日，咸阳市秦都区法院一审判决 《国家赔偿法》对精神损害的赔偿在侵权责任承担上存在赔偿范围过窄,只限于名誉权、荣誉权,而未包括自然人的生命权、身体权、人身自由等人格权;赔偿方式未包括 ...
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也不能超越近代以来的民事诉讼制度所确立的重要规则，即必须根据证据和良心发现纠纷中隐含的事实，并依据法律加以认定，再适用实体法的规定形成结论。因此，作为 与作证可能给证人及其他人的利益造成的损害有关。就我国民事司法实践看，证人受损害的典型可以大体概括划分为两类：一类是人身权尤其是名誉权方面的损害，例如， ...
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产权如专利权、商标权，进行不正当竞争等纠纷中，侵权行为也会造成对权利人的商誉、信誉等关于法人名称权、名誉权的精神利益的损害。虽然相关法律对此并未 问题该司法解释第五条规定“法人或者其他组织以人格权利遭受侵害为由，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院不予受理。”而依照我国著作权法的规定，法人和其他 ...
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相关的企业或有关主管部门，该罢工就属于非法罢工。再次，在集体谈判期间或劳资纠纷的调解、仲裁、诉讼期间不得举行罢工，若在此时举行罢工，就属于非法罢工。4. ，使他人经营权益受到损害的，应认定为侵害他人经营权。典型的案件是百龙公司等诉韩成刚侵犯名誉权案。[46]被告韩成刚于1993年10月至1994年9月 ...
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的概括性，表明了我国古代侵权行为法发展的先进程度（注：杨立新。疑难民事纠纷司法对策[M].长春：吉林人民出版社，1991.207.）。但是，这一条文并不是侵权 侵害身体自由或者意志自由；（4）诽谤和侮辱，侵害名誉权的行为；（5）侵害隐私权，侵入他人隐私领域、侵害私人活动或者侵害私人信息资料的行为；（6 ...
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侵权责任的构成要件，上述判决理由的正确逻辑似应改为“如果报道指名道姓损害其名誉权，就应当承担民事侵权责任”，哪有所谓“容忍义务”，容忍义务岂不是于法相悖 。为了说明此观点，笔者仅举两例：1988年天津市高级人民法院在审理雇工合同纠纷中，招工登记表上曾注有“工伤概不负责”的内容。案件实质上是公民的契约 ...
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