，由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其 ，维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作，妥善解决农民工土地承包纠纷，严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。（二十五）建立健全综合治理工作机制 ...
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，由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其 ，维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作，妥善解决农民工土地承包纠纷，严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。（二十五）建立健全综合治理工作机制 ...
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建筑施工企业民工工资保障金退还申请表》，提交建设系统政务大厅保障金支付窗口；(二)相关专业管理部门应当在7个工作日内作出是否退还保障金的决定，并在统一的媒体上 企业应当按照国家的法律、法规招工用工，依法与劳动者签订劳动合同，不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣或者拖欠民工工资。施工企业应当将 ...
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原资质等级证书副本或监理许可证书副本和营业执照副本复印件；(三)新增总监理师、专业监理工程师资格证书及技术职称证书复印件；(四)监理业务手册；(五)其它有关证明文件 第二十四条工程咨询单位对被咨询工程负有的经济责任，由供需双方签订合同界定。工程咨询单位有下列行为之一者，由资格认定部门根据情节轻重，分别 ...
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企业和建设工程项目法人单位；本规定所称“建筑业企业”指所有建设工程项目承建企业(含总承包、专业承包、劳务承包)或法人单位。第四条 总承包建筑业企业 因拖欠工程款导致拖欠农民工工资，建设单位或建筑业企业因履行合同发生纠纷引发拖欠或工程转包和非法分包导致拖欠情况的工程款督促、协调解决工作。对建设工程项目 ...
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郑州裕达置业有限公司，1998年该公司改为现名，以下简称裕达公司）拖欠工程款纠纷一案，不服河南省高级人民法院（2001）豫法民初字第8号民事判决，向本院提起 垫资工程款和材料款、擅自将承包范围工程肢解分包、拒不办理结算等行为严重违反合同约定，中建二局严格按照合同履行了义务，应按有关司法解释规定每日万分 ...
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方可承担建设工程质量监督工作。自治区有关行业行政主管部门设立的和国务院有关部门驻宁专业工程质量监督站的资质审查按国家有关规定办理，但必须经自治区建设行政主管部门认可 、设计、施工、监理单位，并签订合同，明确质量要求和仲裁条款。一项单位工程应由一个施工企业负责总承包，不得肢解分包。第十七条建设单位在工程 ...
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行政主管部门负责本行政区域内建设工程质量的监督管理。自治区有关行业行政主管部门负责所属专业技术性强的大中型建设项目质量的监督管理。第五条 建设工程质量实行政府监督、 设计、施工、监理单位，并签订合同，明确质量要求和仲裁条款。一项单位工程应由一个施工企业负责总承包，不得肢解分包。第十七条 建设单位在工程 ...
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并确定中标单位；12.提交招投标情况的书面报告，发出中标通知书；13.签订发承包合同并备案。(八)招标项目设有标底的，标底应当根据设计图纸及有关资料、招标 中介组织；培育建设工程质量检测机构，为推行工程担保制度后发生的纠纷提供技术鉴定和专业意见；今年下半年将选择有条件的地区试点推行投标担保、承包商履约 ...
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八条建设单位符合招标单位条件的，可以直接主持招标，也可以委托有资质证书的专业中介机构组织招标。建设单位不符合招标单位条件的，必须委托具有资质证书的专业中介 合同不得附加不合理条款。任何单位和个人不得非法干预合同的签订和履行。第四十二条合同在执行过程中发生纠纷，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿 ...
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