59000元，王赞成多次拿票据找保洁公司报销，保洁公司让王赞成先自动提出辞职，然后再商量补偿问题。无奈之下，申请人向朝阳仲裁委申请劳动仲裁：1、 按照规定划入个人帐户,职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的,用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。 3、如果用人单位拒绝赔偿，劳动者可以依据《 ...
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2012年6月18日在外出差期间因与领导发生争执，19日提出辞职意向，20日发现原本6月15日应该发放的5月工资已被停发。（以有借支未还 是八月份） 之后本人应个人负气，拒绝回公司报道，但此期间仍正常完成自身大部分工作，未对公司造成重大影响。 现在公司有权利开除我吗？开除后是否可以要去公司赔偿？ 有 ...
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调到分公司上班，因为分公司是2个人合资的，而且那边工资水平相比浙江要低一些，所以工资问题是这样处理的，总公司2000分公司4000，因为工资可以满足，所以我就同意了， ，就开始拖欠工资，到2012年5月1日我多次交涉未果的情况下，我提出辞职，分公司又不批准。我只有不干了，请问我怎么样才能拿回我的工资。 ...
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与公司签了两年的劳动合同，四月份合同就到期了，由于个人原因不想干了，已提前一个月提出辞职，到了离职日期；领导不批，说要走可以不给工资，会承担什么责任和赔偿？公司应不应该发工资？...
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月的，合同上说如果提前离职要赔偿公司招聘、培训等不少于6000人民币。前阵公司让我和经理去参加电子专业方面的培训，每个人2200.请问我要是离职的话是不是 按效益工资补上，效益工资是1000，他们说这个不是按合同来的！我可以以此提出辞职吗，可是只有公司财务发的电子邮件上写的是基本工资1000，效益工资 ...
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配了台笔记本，说2年后属于我，在此期间如果我提出辞职的话可以按一定的比例购买。可是3个月后又被偷了。现在公司因为这个要辞退我，应该怎么要求赔偿呢？？但是合同日期签的 进来的那天，是后来补签的。我跟领导说不能因为这个就辞退我，他说公司辞退任何一个人是不需要理由的，就补我1个月的工资。而且没有提前通知我。...
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小公司与蛮横虢柳叶 1，09年6月份，一名员工经常请假，因个人原因月底向部门经理提出辞职，与部门经理约定在职期间项目结束后，结算相关薪金。 2，09年7月10日，发放6月份薪金时间，此员工的项目没有结束，到公司要薪金，当时没给，我说可以留下账号，大约20号左右项目结束，给她存到卡上。 3，09 ...
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起草地方法规；评估市政府日常工作；批准代表、候补代表请假，接受代表、候补代表辞职，通知候补代表替补代表职务；受理公民请愿；委任选举理事会主持下一届人民代表和 九章 本宪法的修改 第一条 国民代表一人提议，九十九人附议，可以提出宪法修正案议案。此项议案全国人民代表大会必须立案，必须讨论、审议、辩论并表决 ...
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意志是公意一样，正是这种行为，就称为法律”，即法律具有意志的普遍性特点，“一个人，无论他是谁，擅自发号施令就绝不可能成为法律，”只有作为主权者的全体人民的 而不能由两院议长轮流主持，国民议会表决由总统提出的总理人选，总理组阁也要获得国民议会的批准，并且可以提出对内阁的不信任案，参议院主要的职能就是对由 ...
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予以刁难。李某在不堪忍受的情况下，提出如果公司提出解除劳动合同，他本人可以签字同意。但公司坚持让李某自己先写辞职报告，然后由公司批准。李某坚决 合同法》第四十六条的规定解除劳动合同的。支付与领受一次性安置费必须经由职工个人自愿申请并与企业达成协议后由企业支付，而支付一次性经济补偿金无需劳动者申请是用人 ...
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