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(三)对上市公司为控股股东及其他关联企业已提供的债务担保,应设法解除担保合同或通过采取反担保等必要措施防范风险。?五、规范控股股东与上市公司的决策程序 赔偿或刑事责任。因上述原因被撤换、解聘的高管人员,3年内不得在上市公司、国有企业或党政机关、事业单位担任领导职务。?(三)强化监事会的监督功能。监事会 ...
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日终止。2007年8月1日、2008年8月1日签订的《劳动合同应为劳务聘用合同关系。不再适用劳动法。2.在王道尧起诉前,鲁山县劳动争议仲裁委员会 案件适用法律若干问题的解释(三)》规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务 ...
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1)全国劳动模范、先进工作者或者五一奖章获得者;(2)复员、转业退伍军人初次分配工作的;(3)建设征地农转工人员初次分配工作的;(4)尚未实行劳动合同制度 用人单位仍愿意与该劳动者续约,就表明用人单位对劳动者前两次合同提供的服务是满意的,愿意继续聘用该劳动者,双方已经形成一定的信任基础,而且劳动者此时 ...
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区政府委托对区经济技术开发有限公司的国有资产具有监管职责,在履行职责与他人签订经济合同中,严重不负责任,致使国有资产遭受重大损失,且数额巨大,其行为触犯《 的人员:比如在国有公司、企业、事业单位中从事公务的人员和受国家机关正式聘用,在国家机关中从事公务的人员。 根据上述法律规定,本案中的古某作为一个区 ...
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【案情】 某县水库管理局是该县水务局下设的事业单位。2006年10月16日,水库管理局与某镇政府签订合同,承建该镇移民新区消防设施建设工程,约定工程总投资额 单位与施工现场的项目经理及主要工程管理人员之间无合法的人事调动、任免、聘用以及社会保险等关系。从上述规定来看,二被告人的行为不能构成挂靠关系。 ...
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,或受条件限制一时难以解决的问题,未向信访人作出耐心解释说明的;(三)对本单位人员中的思想和实际问题,该管不管,能解决不解决,致使矛盾激化,造成集体 参与封建迷信等活动或参与非法集会、游行、示威的;(六)未依法与编外聘用人员依法签订劳动合同,未办理养老、医疗、失业保险参保手续,未按月支付编外用工工资, ...
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请财务专家对该预算进行严格评审,经过评估修正后的预算做为课题的正式预算,列入合同文本。3、市财政局、市科委联合下达课题经费预算,并按进度拨款。 三、预算 的比例为15%以内,由市科委审查,核定。财政全额拨款的事业单位,原则上只允许列入聘用人员费用预算,人员费预算占课题费用预算的比例控制在5%以内。2、 ...
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转让方。 第十一条鼓励为我市科技企业融资、引资。所融资金除按有关规定在合同期限内偿还本息外,允许贷款方该项目投产后的前三年税后利润中,按5─10 或国外引进急需的、高层次的技术人才,或引进技术项目并取得显著经济效益的人员,企业可直接聘用事业单位可差额调入。经市科委认定,人事、计委、公安、粮食部门应在 ...
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财务活动、重大经营计划方案的执行情况及政府政策性补贴的使用情况;(六)审核企业(单位)财务报告,评价和报告其经营管理业绩以及国有资产的保值增值情况;(七)审核企业 十八条财务总监受聘后,市国有资产管理委员会应当与其签订聘用合同,任期内作为市国资办下属事业单位的在编人员,其人事、工资、福利待遇等由该单位 ...
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,或受条件限制一时难以解决的问题,未向信访人作出耐心解释说明的; (三)对本单位人员中的思想和实际问题,该管不管,能解决不解决,致使矛盾激化,造成 、参与封建迷信等活动或参与非法集会、游行、示威的; (六)未依法与编外聘用人员依法签订劳动合同,未办理养老、医疗、失业保险参保手续,未按月支付编外用工工资 ...
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