聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）和《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》（黑办发〔2002〕7号）等文件精神，结合我市实际，制定本 条在履行聘约期间，受聘人员可以自愿申请或由用人单位委托同级人事行政部门所属人才交流机构管理人事档案。第二十三条受聘人员的工资待遇贯彻按劳分配的原则，可执行事业 ...
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事业单位（以下简称“市级机关事业单位”）。第三条住房补贴实施单位的确定和管理。适用本办法的市级机关事业单位，必须对单位职工住房、职工工资领拨渠道等进行全面 单位已计发部分住房补贴，调入单位须同调出单位核实其住房补贴发放情况，或根据人事档案中的住房补贴发放记录，计算应续发的补贴。工作调动人员调入新单位后 ...
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何问题，请及时向市、区人事部门反映。 深圳市人事局二○○七年十一月六日 深圳市事业单位人事制度改革第一步工作指引 一、完成聘用合同签订工作的时间要求根据《关于印发事业 8月1日之后）进入事业单位的雇员此次不签订聘用合同，仍按雇员管理办法进行管理。三、关于聘用合同的签订（一）关于人员的分流安置。这次改革 ...
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的事实和作出的结论。第三条本办法所称经济责任审计结果运用，是指国家机关、事业单位、社会团体和其他经济组织在干部监督管理、选拔任用、表彰奖励等工作中 较重的给予诫勉谈话并限期纠正。 （七）将经济责任审计结果存入领导干部人事档案和文书档案。 （八）会同有关部门将领导干部年度经济责任审计结果及运用情况向同级 ...
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年九月二十日 陇南市引进人才办法 第一章 总 则 第一条 为大力实施“人才强市”和“可持续发展”战略，引进我市经济和社会发展紧缺急需的各类管理人才和专业技术人才， 辞职辞退的，承认其原有身份和社会保险关系，工龄连续计算，并为其新建人事档案、按新调入人员办理有关手续。第十七条 政府设立100万元引进人才 ...
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工作的负责人或者政府人事行政部门主要负责人担任，副主任、委员由有关方面负责人担任。仲裁委员会组成人员应当是单数。仲裁委员会仲裁规则、仲裁员管理办法等由市仲裁 的办事机构，负责案件受理、仲裁文书的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会 ...
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聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）和《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》（黑办发〔2002〕7号）等文件精神，结合我市实际，制定本 条 在履行聘约期间，受聘人员可以自愿申请或由用人单位委托同级人事行政部门所属人才交流机构管理人事档案。第二十三条 受聘人员的工资待遇贯彻按劳分配的原则，可执行 ...
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单位工作人员录用、考核、晋升、培训及工资、档案管理；负责委机关和直属企事业单位的干部、人事、工资管理和机构编制工作；负责委机关和直属事业单位 管理处。研究提出企业国有资产产权界定、产权登记、清产核资、资产评估等基础管理工作规章制度和管理办法；负责企业国有资产产权界定及产权纠纷调处工作；负责监管企业国有 ...
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。 第四条本办法由市人事行政主管部门负责组织实施，机关事业社会保险机构负责日常管理工作。 第五条流动人员到用人单位流动，由保管人事档案的市、区 基金由机关事业社会保险机构按有关规定转给社会劳动保险机构。 第十五条流动人员的人事关系转入人才交流机构后，有关部门应当按有关规定将流动人员的退休养老保险基金 ...
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服务基本信息库，由市、养老保险统筹县(区)集中管理企业退休人员的人事档案；(七)建立企业退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作 市劳动和社会保障局负责指导和协调各区县劳动保障部门开展企业退休人员社会化管理服务工作，组织企业退休人员开展全市性的活动。区县劳动保障部门负责辖区内企业 ...
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