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劳动合同法

的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的 ...

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劳动合同法

，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举 ...

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中华人民共和国劳动合同法

，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举 ...

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中华人民共和国劳动合同法

，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举 ...

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中华人民共和国劳动合同法

，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举 ...

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中华人民共和国劳动合同法（中英文）

a worker, the employer may not discharge the labor contract in accordance with Articles 40 and 41 of this Law:0}{0（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似 ...

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安徽省巢湖市人民政府办公室转发《安徽省人民政府关于印发的通知》的通知

管理能力考核；（五）负责建筑起重机械设备特种作业人员的培训、考核和发证；（六）按照规定组织或者参加建筑施工企业生产安全事故的调查处理；（七）监督、规章规定的其他安全生产职责。第十七条省人民政府卫生行政主管部门负责本省行政区域内职业病防治和医疗卫生单位安全生产的监督管理工作。其主要职责是：（一）负责对 ...

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转发安徽省人民政府关于印发安徽省人民政府安全生产职责规定的通知

管理能力考核；（五）负责建筑起重机械设备特种作业人员的培训、考核和发证；（六）按照规定组织或者参加建筑施工企业生产安全事故的调查处理；（七）监督、规章规定的其他安全生产职责。第十七条省人民政府卫生行政主管部门负责本省行政区域内职业病防治和医疗卫生单位安全生产的监督管理工作。其主要职责是：（一）负责 ...

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用人单位不得解除已怀孕的职工

之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者 ...

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福建省人民政府安全生产委员会关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的通知

生产经营单位作业场所职业健康(卫生)监督检查，组织查处职业危害事故和有关违法违规行为，对生产经营单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业健康检查、职业病的诊断督促和指导生产经营单位，按照有关法律法规的规定及专项行动工作要求，认真落实企业主体责任，认真进行自查，查出的问题能立即整改的，要立即整改；不 ...

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