报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工的特殊利益、保险福利等事项与企业签订集体合同；指导、帮助职工与企业签订劳动合同，并监督合同的履行。第十五条 外商投资企业工会工作人员违反本条例规定，不履行职责给本企业、工会造成损失的，应当承担赔偿责任，并由上一级工会组织或有关部门给予处分。第六章附则第三十 ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行集体协商。集体协商一般每年一次。第十二条私营企业工会代表职工与企业签订集体合同，指导和帮助职工同 应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。有关部门对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。第十七条私营企业 ...
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意见。对重大人身伤亡事故，工会有权要求追究有关责任人员的法律责任。第二十条私营企业工会对企业侵犯职工人身权利、民主权利、劳动权利和经济利益的违法行为， 国家和地方有关规定，代表职工与企业签订集体合同。集体会同的内容应当包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护 ...
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有关部门定期给员工发放合格的劳动保护用品，并监督员工按规定使用。7、针对企业安全生产薄弱环节、重大危险点和危险源，提出防止伤亡、火灾、爆炸事故和职业 采取公开招聘或职业介绍的方式聘用注册安全主任。企业聘用注册安全主任时，双方应签订聘用合同，明确双方权利和责任，报当地安全生产综合管理部门备案，并在企业 ...
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幅度；（三）本行业同类工种的定额标准；（四）本行业各工种、岗位的劳动安全和卫生标准；（五）本行业各工种、岗位的职工培训制度；（六）其他需要 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第六章法律责任第三十 ...
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省交通行政主管部门公布的，具有旅游客运经营许可的运输企业租用旅游客运车辆，承运旅游团队，签订旅游运输合同，明确运行计划，约定运输路线、运输价格、违约责任 应急处置准备，提高对一线服务人员和旅行社领队、导游人员开展安全经营教育培训，落实安全责任，增强安全意识和对突发事件的认知度，加强处置能力。同时，密切 ...
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规范工作。现将有关事项通知如下：一、高度重视，认真做好检查和整顿工作食品安全关系广大人民群众的切身利益，关系经济协调发展和社会和谐稳定。各区（市）县要 经营中的困难，尽快生产出合格产品，保证市场供应。同时，督促企业增强社会责任意识，认真执行收购合同，确保奶农利益。（四）行业协会要积极配合政府部门，帮助 ...
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风险。旅行社所提供的旅游产品，应当远离军事禁区、国家重点建设工程和重点要害企业。第十三条旅行社应当根据相关规定，按照参团人数比例配备领队和导游人员。 的质量标准，具备客运资质和完备的保险手续；与交通工具所属单位订立的租赁合同含有安全责任条款；按照《北京市道路运输管理条例》规定设计旅游行程，防止驾驶人员 ...
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交通部门道路运输管理机构共同建立旅游客车管理档案，系统记载营运情况、驾驶人聘用情况、旅游包车合同以及从购置到报废全过程的技术管理内容。二、对旅游客车进行安全 车辆去向不明的现象发生。三是督促旅游客运企业和旅游客车驾驶人签订交通安全责任书，把安全责任落实到旅游客运企业和旅游客车驾驶人。四是对旅游客运企业 ...
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安全生产管理协议，或者在产权变动合同中约定有关安全生产管理事项。未签订安全生产管理协议或者未约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，由事故发生单位 限期整改。严格执行化工企业安全生产41条禁令，制定切实可行的危险作业实施方案。认真落实工程项目和设施发包或出租过程的安全生产责任。按照实施“百万员工培训 ...
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