为被告单位的退休工人。划入后退休金为40几元/月。几个月后，加了一次工资到52元/月。90年，被告单位发现4人的工龄都不满10年。没有符合78（ 保养人员待遇。是根据78（195）号文件精神执行的保养待遇。企业退休人员包括：离休、退休、退职、保养。保养人员属于退休人员内的一种。 划到被告单位的4人也是 ...
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为被告单位的退休工人。划入后退休金为40几元/月。几个月后，加了一次工资到52元/月。90年，被告单位发现4人的工龄都不满10年。没有符合78（ 保养人员待遇。是根据78（195）号文件精神执行的保养待遇。企业退休人员包括：离休、退休、退职、保养。保养人员属于退休人员内的一种。 划到被告单位的4人也是 ...
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经营的企业和事业单位的学徒的学习期限和生活补贴的暂行规定（１９５７年１１月全国人大常委会原则批准） ２３．?国务院关于企业、事业单位和国家机关中普通工和勤杂工的工资待遇的暂行规定（１９５７年１１月全国人大常委会原则批准） ２４．?全国人民代表大会常务委员会关于适当提高高级农业生产合作社公积金比例的 ...
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病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在 孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。职工有多 ...
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奖金；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他 的月工资过高，但还没有高过上年度职工月平均工资，常常引发困惑。有个人所得税、有员工缴的社会保险费用、有企业缴的社会保险费用，有些还有名目繁多的这费那费（含 ...
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奖金；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他 的月工资过高，但还没有高过上年度职工月平均工资，常常引发困惑。有个人所得税、有员工缴的社会保险费用、有企业缴的社会保险费用，有些还有名目繁多的这费那费（含 ...
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； （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； （四）劳动保护的各项支出； （五）稿费、讲课费及其他 月工资过高，但还没有高过上年度职工月平均工资，常常引发困惑。有个人所得税、有员工缴的社会保险费用、有企业缴的社会保险费用，有些还有名目繁多的这费那费（ ...
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所实际情况制定各项管理办法和规章制度，实行规范化管理。 第四章劳动人事管理及待遇 第十四条事务所根据业务发展需要，按照省司法厅有关规定发展兼职律师。事务所 按照国家有关法律、法规规定支付公共费用，依照本章程及聘用合同规定支付有关人员工资。 第三十三条事务所按照省司法厅的有关规定交纳管理费和会费。 第三 ...
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、医疗等社会保险，乙方享受国家规定的公休假日等福利待遇。3．甲方以货币方式支付乙方工资，且不得低于全市企业职工最低工资标准。 五、聘用合同变更、解除和终止1． 工作不能正常进行的； （七）乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行（含缓刑人员）或者被劳动教养的；（八）法律、法规和规章规定的其他情形。3． ...
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劳险(1999)107号《关于认真贯彻浙江省劳动厅关于坚决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的意见》、甬劳险(1999)251号《关于进一步规范办理特殊 养护工名义考取了养护中级工、高级工，并享受了公路养护高级工的工资待遇，2002年6月20日被告奉化市人事局根据第三人奉化市公路管理段申报 ...
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