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所鉴定,原告左上肢损伤致左前臂和左腕关节运动受限属十级残,后期解除内固定医疗费为5880元。此事故经交警部门主持调解,确定了赔偿结果。但原告所 明成赔偿约定对原告进行赔偿,原告屈明成作为被保险车辆乘坐人在交通事故中受伤,可以按照保险合同直接向被告中国人寿财险公司西峡营销部要求赔偿。原告是以与被告 ...
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保险合同。保险单中约定,徐合金年缴交保险费18 000元,交费期为10年,保险期间为29年。本案在审理过程中,经本院主持调解,各方当事人自愿达成如下协议:一、解除投保人徐合金与中国人寿保险股份有限公司临澧县支公司于2006年6月27日签订《康宁定期保险合同》,双方权利义务终止;二、中国 ...
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,用人单位具有选择权,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,其额外支付工资应当按照该劳动者上一个月工资标准确定。 2、用人单位应根据法律 达到如下条件,才是生产经营发生严重困难,本市行政区域内参加失业保险企业具有下列情况之一,可以实施经济性裁减人员:(1)濒临破产,被人民法院宣告进入法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-327032.html -了解详情
签订合同到现在,这样是属于长期工了吗?现在学校和我解除合同,他给我工资应该是多少,面他是这样算给我,2007年之前只算湛江基本工资给我,也就是1、5 平均工资,这算给我对吗,而且我之前不懂这些,就已经拿了这部分钱,解除在后面人就是没有扣保险,如果我现在回去重新要求拿到没扣保险这一部分 ...
//www.110.com/ask/question-1168052.html -了解详情
,用人单位具有选择权,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,其额外支付工资应当按照该劳动者上一个月工资标准确定。 2、用人单位应根据法律 达到如下条件,才是生产经营发生严重困难,本市行政区域内参加失业保险企业具有下列情况之一,可以实施经济性裁减人员:(1)濒临破产,被人民法院宣告进入法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-227201.html -了解详情
月参加****寿险,并办理附加住院医疗副险(共3400多),今年八月住院理赔时,保险公司说发现孩子出生时有窒息史(当时和业务员说过,并没有故意隐瞒,孩子确实出生 好出院了,现在身体健康,无复发和后遗症),要求解除保险合同,问合理吗?能全额退还保费吗?说只退还很少现金价值部分(800多),是不是不合理 ...
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称:曾于2008年8月11日在被告业务员蒋×、倪×误导下签定了“小康之家-鸿福年年”分红型保险合同,并交纳保费50,420元。在犹豫期内其上门咨询 ,致使其丧失最佳退保时机。经过多次交涉,被告于2009年9月1日同意解除合同,返还金额20,769.80元,余款责令业务员退还。蒋×和倪×为此向其出具3 ...
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,汉族。住所地:广州市圣贤里7号。案由:人身保险合同纠纷。上诉人美国友邦保险有限公司广州分公司因人身保险合同纠纷一案,不服广州市越秀区人民法院(2004)越法民 保障保险》、《友邦附加每日重病监护给付收入保障保险》四份附加合同自始解除,双方不因其存在任何权利义务关系及其他未决事宜,黄志信也无权对以上 ...
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请求权。但劳务义务人必须扣除其在耽搁工作期间基于法定义务而存在疾病或者意外事故保险有权享有金额。第七条:劳务义务人患病1、如果持续性劳务关系占有 :通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。第十四条:期限超过五年合同预告解约通知期限与雇员订立终身或 ...
//www.110.com/fagui/law_348646.html -了解详情
请求权。但劳务义务人必须扣除其在耽搁工作期间基于法定义务而存在疾病或者意外事故保险有权享有金额。 第七条:劳务义务人患病 1、如果持续性劳务关系占有 发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。 第十四条:期限超过五年合同预告解约通知期限 与雇员订立终身 ...
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