,因为本身就是有经验的专业技术人员,可以马上投入使用。从政府管理成本上说,每录取一个公务员,就意味着要包这个人一辈子,从工资待遇到福利保障,其“供养”成本 与政府机构精简有关。政府机构在精简,其编制没有办法突破。但财政编制规模是没有控制的,所以,现在有的地方借用事业编制,招入政府雇员在干活,政府雇员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-8797.html -
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日;乙方派遣员工在甲方工作期间,其劳动纪律、教育培训、日常工作管理和考勤由甲方负责,其工资关系在乙方;乙方与乙方派遣员工签订劳动合同,内容应符合本协议 两个主体用人单位可以签订委派、借用协议,明确委派、借用时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律和发生劳动争议等事项的处理办法。当协议期满或劳动者在 ...
//www.110.com/panli/panli_14792.html -
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一律退回企业不能接收。1999年10月20日以前,凡借用、挂靠人才交流中心,内退、自动离职、离退休人员不列入移交范围;1999年10月21日以前在编在职 由企业委托所在区教委代管,其余仍由企业管理。过渡期学校人事冻结,教学急需的师资,可采用借调的办法解决,借调人员编制、工资不动。启动分离程序时企业应将 ...
//www.110.com/fagui/law_260107.html -
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5、干部队伍:居委会的干部职数,根据《山西省实施〈城市居民委员会组织法〉办法》的规定设置。干部选配工作,由县(市、区)组织部、人事局、民政局会同 居民开展爱国卫生活动,维护社会治安,配合做好“两劳”释放人员的安置、帮教和常住、暂住流动人口的登记管理工作,协助街道办事处做好计划生育、青少年教育和优抚救济 ...
//www.110.com/fagui/law_239881.html -
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发生保险事故后,被保险人应当采取合理的保护、施救措施,并立即向事故发生地交通管理部门报案,同时通知保险人。本条规定了被保险人的施救、报案义务。保险车辆发生 对无赔款保险车辆的优待。为了鼓励被保险人及其驾驶人员严格遵守交通规则,安全行车,保险公司实行“无赔款优待”办法。一、优待条件:1.保险期限必须满一 ...
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条 煤矿安全监察档案实行文书处理部门和业务部门共同立卷 制度。档案部门或档案管理人员负责对业务部门的立卷工作进行业务指 导。其中国家煤矿安全监察局的立 .8本机关人事培训、业务培训文件材料15年21.9本机关职工调动工作及工资关系的介绍信及存根15年21.10本机关职工名册50年21.11职工休假制度 ...
//www.110.com/fagui/law_92352.html -
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,3年内免征营业税;14、从事城镇社区服务和物业管理的新办非公有制经济实体,安置城镇下岗职工或城镇失业人员的比例达到本单位职工总数30%以上,3年内 工作的专家;⑤根据两国政府签订文化交流项目来华工作两年以内的文教专家,其工资、薪金所得由该国负担的;⑥根据我国大专院校国际交流项目来华工作两年以内的文教 ...
//www.110.com/fagui/law_73088.html -
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大修。直系亲属储存的公积金可以相互借用。 4.职工离退休、出国定居时,结存的公积金连本带息返还;在国内调动,公积金随工资关系结转;职工在职期间去世, 办好和拓展现有经营性住房信贷业务的同时,逐步建立住房金融的政策性信贷体系和管理制度,广泛而有效地筹集和融通资金。各级人民政府可委托当地建设银行或工商银行 ...
//www.110.com/fagui/law_55628.html -
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有特殊情况的企业,各地可根据企业的具体情况,另行确定工资奖金的提取办法。集体企业有权选择工资形式和工资标准,有权修订劳保制度,有权决定职工劳动时间, ,转移科技成果,代为培训技术人员。集体企业可以采取招聘、借用、协作、承包等途径解决技术力量不足问题。企业招聘的技术、管理人才,工资福利待遇可以从优。为了 ...
//www.110.com/fagui/law_44415.html -
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管理制度和企业内部经济责任制。要结合自己的情况,组织管理人员学习现代管理知识和开展培训工作,重点抓好现代化管理方法,手段的运用、推广、取得成效。为改革劳动 )、借用贷款、变卖固定资产来发放奖金。企业内部奖金发放也要实行与经济效益挂勾浮动的办法,具体挂勾指标由企业自行决定。企业主要领导干部调整工资和发放 ...
//www.110.com/fagui/law_44131.html -
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