１、职工、家属使用乘车证必须经单位主管领导批准。单位领导审核同意后在乘车证申请书和申请名册上签字。 ２、单位主管领导在审批乘车证时，必须验看规定应附带的有关 单位七天之内交回，否则按丢失处理。 ２、职工入学、调转、离休、退休、停薪留职及其他原因离职时，乘车证填发部门应负责将其持用的各种乘车证收回；休息 ...
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第十二条列举的和下列情形之一的，不得申请设置医疗机构：(一)各级各类医疗机构在职人员、因病退职退休人员；停薪留职的人员(在乡、镇以下地区设置医疗机构 。第三章 登记与校验第十三条 医疗机构执业，必须向县级以上人民政府卫生行政部门申请登记，取得《医疗机构执业许可证》。《医疗机构执业许可证》有效时限：由省 ...
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三章知识产权归属 第七条高等学校对以下标识依法享有专用权：(一)以高等学校名义申请注册的商标；(二)校标；(三)高等学校的其他服务性标记。 第八条执行本校 就知识产权问题与流动站签定专门协议。 第十四条高等学校的离休、退休、停薪留职、调离以及被辞退的人员，在离开高等学校一年内完成的与其原承担的本职工作 ...
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深圳注册的企事业单位及其员工，以及社会上中低收入者，但国家机关事业单位及其职工也可以申请购买社会微利房。（二）第二条轨道是房地产开发企业投资建设市场商品房。单位 往企业或不同级财政拨款的国家机关事业单位；（二）劳动合同终止；（三）停薪留职、辞职、擅自离职、被开除公职；（四）自费出国留学或单程出境定居， ...
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职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或自谋职业；允许富余职工按规定停薪留职和辞职另谋职业； 破产企业财产，安排破产企业职工，并可以享受兼并企业的待遇。企业提出破产申请，但政府认为企业不宜破产的，应当由主管部门给予资助或者采取其他措施， ...
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注册学习的时间，公派留学人员在批准期限内的国外进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限内的国外学习时间，或获得硕士、博士学位的留学人员，其在国外攻读 十四条留学人员在工作期间与用人单位发生人事争议，可向市人事争议仲裁委员会申请仲裁。第三十五条国家机关及其工作人员违法行使职权侵犯留学人员的合法权益造成 ...
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的工龄可连续计算。公派留学人员在批准期限内的国外进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限内的国外学习时间，或获得硕士、博士学位的留学人员在国外攻读硕士、 、工作，凭厦门市留学人员工作证和相关证明，按下列规定向公安机关出入境管理部门申请办理居留证或签证：（一）取得外国籍的高科技、高层次管理人才及其配偶、 ...
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第二条本规定适用于全省党政机关、人民团体、企业事业单位与其专业技术人员在申请调动工作、辞职、停薪留职、带薪留职、兼职、离退休服务及招聘干部中发生的人事争议。本 法规、政策为准绳，秉公处理。第四条发生人才流动争议的双方当事人，均可申请调解或仲裁。第五条仲裁委员会受理人才流动争议，实行一次裁决制度。第二章 ...
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行政区域内的人才因下列情况与有关单位发生的人才流动争议；（一）申请调动工作、辞职、停薪留职、带薪留职；（二）招聘、解聘、辞退、离退休服务，以及相应 时，报共同上级仲裁委员会指定管辖。第四章程序第十二条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申请书及有关材料，并按照被诉人数量提交副本。申请书应当写明：（一 ...
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单位之间的下列人才流动争议：（一）专业技术人才、管理人才因辞职、辞退、停薪留职、带薪留职、兼职、聘用及其他流动中发生的争议；（二）专业技术人才 由上级仲裁委员会办理的，可以报请上级仲裁委员会办理。第四章仲裁程序第十三条申请仲裁的当事人必须是与争议有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。当事人可以委托 ...
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