报酬由姜胜军结算，并不能说明答辩人就与原告之间不存在劳动关系。首先姜胜军的结算行为是代原告公司向工人支付报酬的行为，该报酬的来源是原告单位，而非 被送往医院进行治疗。治疗终结后，双方就赔偿问题多次进行协商，但未达成协议。伊川县劳动争议仲裁委员会于2009年11月13日作出伊劳仲裁字（2009）第15号 ...
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铁东区民生路83号。案由：确认劳动关系纠纷经审理查明：原告于1994年7月参加工作，在被告鞍山市公共交通总公司所属的第一汽车公司一队任乘务员。1995年4月 审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、原告张洪玲与被告鞍山市公共交通总公司恢复劳动关系。二、由原告张洪玲补齐从1995年至 ...
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后，依法组成合议庭，于2010年5月12日公开开庭进行了审理。上诉人科龙公司的委托代理人李强，被上诉人刘震及其委托代理人王冬梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人互谅互让，自愿达成如下协议：一、刘震放弃确认与科龙公司存在劳动关系的诉讼请求。二、刘震与科龙公司一致 ...
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，上海恒杰律师事务所律师。被告王某某。原告某某保洁服务有限公司诉被告王某某确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年1月22日 工程为“某某路外墙工程”，并明确往后外墙清洗、涂刷工程如合同额较小，可口头协议，但安全问题均由“刘某”负责。原告以此证明本案所涉的“某某外墙工程”被告 ...
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未给原告提供社会保险待遇，并扣留原告四个月工资共计3604元。为此原告向荥阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，该委员会作出不予受理的决定。现原告诉至法院，要求与被告 中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告徐雪花与被告河南邦得化工有限责任公司解除劳动关系。 二、被告于2009年8月20日前 ...
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情况：我准备向公司提出《被迫解除劳动关系通知书》，是否应该提前三十天以书面形式提出（规避公司可能要求的因员工自动离职带来的损失赔偿),通知书提出解除原因 聘上岗为由要求部分员工待岗培训，每天上下班，培训就是自己看书，也没有签定待岗协议，不确定待岗时间，并大幅降低薪酬（不低于最低工资标准，缴纳社保）。（ ...
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公司与员工之间有协议书，但原告苟××未与被告公司签订协议，公司却一直按照协议内容给原告发放工资。原告因为完成不了销售任务，在2003年后就一直未上班。 建立劳动关系，同时还应当按照法律、法规的规定，为劳动者办理社会保险，并按月及时足额向劳动者发放工资。本案中原告苟××自2000年起在原西安市××公司 ...
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支付原告经济补偿金18500元。二、被告陕西*蜂业有限责任公司于本调解书生效之日起三日内为原告雷*补办劳动关系存续期间的各项社会保险并补缴费用，补缴年限、金额由 。案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元，由原告承担。上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。本调解书经双方当事人签收后，即具有法律 ...
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原告巩义市晶辉耐火材料有限公司。法定代表人马和平，经理。委托代理人王胜利，该公司法律顾问。被告张文辉，男，1971年6月16日出生。委托代理人张爱舞 而为原告工作，双方之间存在事实劳动关系。经审理查明：原告系生产销售耐火材料的企业，其于2010年4月20日与竹林村张XX签订协议，由张XX承包其厂房焊接 ...
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职务便利，私自加盖的公章，仅有《确认函》而没有相关的协议或者会议记录，甚至没有同意盖章的公司股东会、董事会成员的签字认可，不足以认定该15.6万元的奖金。 期间的奖金15.6万元不属于拖欠杨某某的劳动报酬。杨某某主动向某某通信公司提出辞职，且其自行解除劳动关系不存在法律规定的用人单位应当支付经济补偿的 ...
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