，某科教公司与周某某签订了一份《劳动合同书》，约定某科教公司聘用周某某为公司员工，合同期限自2008年9月18日至2010年9月18日，期限为2年 某报社认为，某科教公司拒绝向其支付欠付的往年报款，并撤销“某”报社项目部，辞退项目部相关工作人员，且至今未向其订购2011年报刊发行的数量，无故停止某报的 ...
//www.110.com/panli/panli_37679734.html -了解详情
，该项请求无事实法律依据应予驳回；第四项因申请人无故旷工，经公司多次告知仍未到岗，已被公司辞退，该项请求无法律依据应予驳回；第五项申请人对失业 条明确约定实行不定时工作制，客观上双方严格履行该决定；二、公司出勤管理制度，证明：被申请人对员工有规范的出勤要求，严格按照法律规定安排劳动者工作和休息休假；三 ...
//www.110.com/ziliao/article-472196.html -了解详情
薪酬规范，规定了我的工资数额和奖金数额。在该规范中奖金按员工绩效发放，最低一档为80%）。去年我从公司乙处以优惠价格购买了一处房产，约定必须在A集团下属企业工作五年以上，若中途离职或被辞退则必须向乙公司支付补偿金，但经营性裁员则不需要支付补偿。后来，公司甲无故单方面取消了我的奖金，并说这是按公司 ...
//www.110.com/ask/question-1107682.html -了解详情
经历的真实性。 上诉人认为我夸大了在原单位的工作时间，是恶意欺骗，认为公司招聘员工完全符合法律规定与公序良俗，说我为了获得较好的薪资收入与发展 证明我在工作能力“乏善可陈” 2）说我在上一家单位工作时间这么短是因为能力不足而被辞退。 上诉人主要目的在于证明双方的劳动关系的效力无效。但上诉人除了公司同事 ...
//www.110.com/ask/question-351675.html -了解详情
颜某某。被告某某流体动力设备有限公司。法定代表人韦某，董事长。委托代理人徐某某，公司员工。原告颜某某诉被告某某流体动力设备有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后 年10月15日晚，被告以原告试用不合格为理由辞退了原告。原告在被告单位工作期间，被告无故拖欠原告工资、加班工资、各项补贴等。为维护原告的 ...
//www.110.com/panli/panli_292939.html -了解详情
劳动者发放“工作证”、“服务证”等证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以本单位员工名义工作的，也可以认定双方存在事实劳动关系。 第十八条 不满16岁 、病假等相应减速少工资或其他报酬的； 第二十七条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，按劳动部《违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-365141.html -了解详情
劳动者发放“工作证”、“服务证”等证件，或填写“登记表”、“报名 表”，允许劳动者以本单位员工名义工作的，也可以认定双方存在事实劳动关系。 第十八条 不满16岁 、病假等相应减速少工资或其他报酬的； 第二十七条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，以及拒不支付劳动者延长工 作时间工资报酬的，按劳动部《 ...
//www.110.com/ziliao/article-314860.html -了解详情
劳动者发放“工作证”、“服务证”等证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以本单位员工名义工作的，也可以认定双方存在事实劳动关系。 第十八条 不满16岁 、病假等相应减速少工资或其他报酬的； 第二十七条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，按劳动部《违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-305941.html -了解详情
向劳动者发放“工作证”、“服务证”等证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以本单位员工名义工作的，也可以认定双方存在事实劳动关系。 第十八条不满16岁 事、病假等相应减速少工资或其他报酬的； 第二十七条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，按劳动部《违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-289510.html -了解详情
后，原告没有配合被告办理剩余医药费的工伤理赔；2007年12月19日，原告无故解除双方劳动关系，对此被告已向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，嘉劳仲 .57元至今未处理。2007年12月19日，原告以被告违反《员工手册》相关规定为由，辞退了被告。2008年1月17日，被告申请劳动仲裁，要求原告 ...
//www.110.com/panli/panli_18553701.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务