的证据可以证明双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，故对锦电公司该辩称理由不予采信，该院确认李桃英、锦电公司之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额 李桃英离开单位后，因双方未签订劳动合同，李桃英也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电公司 ...
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的证据可以证明双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，故对锦电公司该辩称理由不予采信，该院确认李利军、锦电公司之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额 李利军离开单位后，因双方未签订劳动合同，李利军也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电公司 ...
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的证据可以证明双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，故对锦电公司该辩称理由不予采信，该院确认贾东奎、锦电公司之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额 贾东奎离开单位后，因双方未签订劳动合同，贾东奎也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电公司 ...
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的证据可以证明双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，故对锦电公司该辩称理由不予采信，该院确认黄素云、锦电公司之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额 黄素云离开单位后，因双方未签订劳动合同，黄素云也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电公司 ...
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的证据可以证明双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，故对锦电公司该辩称理由不予采信，该院确认曹占平、锦电公司之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额 曹占平离开单位后，因双方未签订劳动合同，曹占平也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电公司 ...
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关系，但根据朱文轩提供的证据可以证明双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，故对锦电公司该辩称理由不予采信。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦 关系，朱文轩离开单位后，因双方未签订劳动合同，朱文轩也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电 ...
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关系，但根据杨燕玲提供的证据可以证明双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，故对锦电公司该辩称理由不予采信。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦 关系，杨燕玲离开单位后，因双方未签订劳动合同，杨燕玲也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电 ...
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年7月以前虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，故对锦电公司该辩称理由不予采信，原审法院确认双方之间在1998年7月以前存在事实劳动关系。工人的工资应按月 关系，莱芬离开单位后，因双方未签订劳动合同，莱芬也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电 ...
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不能独立承担民事责任；4、五原告要求经济补偿金及赔偿金没有法律依据，劳动合同到期后是五原告不同意签订劳动合同，终止合同的原因不是双方协商一致解除劳动合同 本院不予确认。根据有效证据，本院认定以下案件事实：五原告与被告鹤壁煤业（集团）有限责任公司寺湾井合同期满终止劳动合同。本院认为：《中华人民共和国劳动 ...
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公司基本情况及定位表、工资表均可以证明双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，故对锦电公司该辩称理由不予采信。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦 李双亮离开单位后，因双方未签订劳动合同，李双亮也没有要求或找过锦电公司要求上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电公司 ...
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