我在中国银行旗下的中银保险公司上班,我们公司的考勤制度对于我们最新入司的员工没有病假,一律按事假,而且超过天数还要扣除我的年假,等于5天以上还要扣双倍工资,这样是否合理银行是牌大,不过这种制度是否符合劳动法 我上个月生病了3天 有假条不过最后依然全部按事假处理事假扣钱我们是工时制的 ...
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认定以下事实:第三人胡红林原系原告单位员工。2004年1月14日上午,原告公司职工胡红林以及燕某某、彭某某等人在工程部经理郭某某带领下,到达本市武昌区事 证言;4、证人郭某某证词及出庭证言;5、证人燕某某证词及出庭证言;6、考勤制度。上述证据均已随案移送本院,并经庭审质证,各方当事人质证意见及本院认证 ...
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市交警支队第一车辆检测站、市房地产交易市场、市国税局直属分局纳税服务大厅、市供水公司供水用户服务中心。第四条监管的单位服务大厅与已进驻服务中心的窗口单位一样 办事限时工作制,收件后必须在核定的办事时限内完成审批工作并出件。第九条各单位服务大厅必须严格实行考勤制度。第十条各单位服务大厅实行挂牌上岗制度、 ...
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。概算价或标底在200万元以上、500万元以下的建设工程,法定代表人或其委托的公司总经理因特殊原因请假的除应出具委托书外,总分将扣除2~5分;500万元以上 采招监管办备案。招标人项目管理班子必须对施工现场项目部建立健全严格的监督、考勤制度,确保投标时派出的项目经理等技术管理人员按要求到岗、到位,及时 ...
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刑责的女职工,即便其处于“三期”期间,用人单位亦可依法与其解除劳动合同。 制度需遵守 工作莫任性 根据《劳动合同法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位 下无法保障满勤并超额完成工作任务,但作为劳动者一方应当严格遵守公司的考勤制度、请休假制度和工作职责安排,尽量避免给用人单位带来内部管理和外部业务 ...
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年2月18日至今存在事实劳动关系;二、诉讼费由被上诉人承担。被上诉人廖平糖业公司辩称:一审判决认定事实清楚,适用法律正确,请求二审法院依法维持原判,驳回上诉人 的交通工具是由劳务人员自己自备的没有异议,证人所主张的没有考勤制度,不上班也不需要请假,恰恰证明了公司没有对其进行管理和约束,不能证明上诉人与 ...
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和原告领取了2010年7月份的工资1243元等事实。3、被告喜刷刷公司2010年7月份的考勤表,拟证明原告2010年7月份上班25天,休息2天。4、 桃的证言,拟证明本案原告因违反工作纪律并进而殴打他人,严重违反了公司规章制度,被告公司根据制度规定,对原告予以辞退,不应当支付经济补偿金。5、娄劳仲裁字 ...
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,897元;2009年7月至8月工资为1,947元。 吉美艾公司《员工手册》中工作时间与考勤制度第2.1.2条载明:“员工有以下情况者为旷工:不服从 月13日, 该委员会以青劳仲(2009)办字第3220号裁决书作出裁决: 吉美艾公司向李甲支付2009年10月1日至10日的工资367.74元,对李甲的 ...
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资金流通,因不必承担与贸易有关的政治、转帐及商业风险,减低了公司负债及改善公司资产负债表,避免了外汇风险等;其弊是减少了利润收入。中间机构之所以 用人单位的工资为其主要生活来源。[⑦] 业务买断模式下,企业的各项劳动规章制度(如考勤制度等)不适用于业务员,业务员不接受企业的管理、约束、支配,而以自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-156079.html -
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资金流通,因不必承担与贸易有关的政治、转帐及商业风险,减低了公司负债及改善公司资产负债表,避免了外汇风险等;其弊是减少了利润收入。中间机构之所以 用人单位的工资为其主要生活来源。 [⑦] 业务买断模式下,企业的各项劳动规章制度(如考勤制度等)不适用于业务员,业务员不接受企业的管理、约束、支配,而以自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-155973.html -
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