不适合现在的岗位，我在此岗位工作2年。和公司签约合同三年，暂不知合同中是否有条例说明，（公司要求管刚才必须服从，如不服从即为自动离职且无法得到公司赔偿等说明）。 公司人事表示如不同意更换部门，也要我离开公司，且没有赔偿，想咨询性下。公司这样做是否合理。我是否可以拿到赔偿！...
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，但以前辞职的同事均是当天申请当天办理），并提出如果非要走的话就按辞退处理，公司这样做是否合法，如果公司真的作出辞退决定，是否可以要求赔偿？另外有两点疑问，1、公司劳动合同中注明，如果公司未依法缴纳社会保险的，员工可以随时解除劳动合同，本人现入职两年，但劳动合同和社保 ...
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不愉快，是因为工作的事情，开车外出，伤者自己闯红灯撞到的。去掉保险公司赔的，公司自己付出1万元赔偿金给伤者，之后要求我父亲承担一部分，父亲不同意。现在对 ，而公司第二天就让他不用上班，而且新人也招好了。请问公司这样做是否合法?如果走仲裁或者法律途径，是否可以要求到赔偿？或者如何能证明这个辞职报告是不在 ...
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公司要改成绩效制，规定每天电话数量、通话时间，如果没有完成差一个电话就要从基本工资里扣50元钱。请问公司这样做是否合法，还有这些规章制度只是部门经理口头说的，是否算数。谢谢。...
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公司强制员工上夜班，要是不上夜班不但要马上被辞退，还要扣加班费，入职时已说好申请长白班的，公司这样做是否合法？...
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证券公司营业厅，冻结了我的股票。我很不解：我现在还没有再次提出离婚上诉，法院凭什么说我牵扯离婚财产纠纷而冻结我的股票？请问法院这样做合法吗？...
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在江阴，但是项目部是在溧阳，招聘的时候也是在溧阳招聘的，而合同上的工作地点是写的：岗位所在地。现在公司项目由于经营困难，将项目转包给另一家公司，不跟 公司将项目转包，将员工转包违法吗？ 3、公司强制将我们调回江阴是否合法，因为是本地人 4、我现在正在哺乳期，公司这样做合适吗？谢谢！谢谢 有没有更详细的 ...
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做业务员工作，但是公司说明业绩提成年终结算，但是下年的十二个月均分，好像是你离职的话那之后的提成就不能拿了，那岂不是总会有属于自己的提成拿不到，请问这样做合法吗？？？...
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你好，我想咨询一下，我在公司从2006年7月工作到现在，其中前三月为试用期，但该公司在2007年的7月才给我交社保，他们这样做合法吗？不是说从试用期开始就必须要交的吗?...
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我是一服装店员工，5月辞职做到月底，6月初发现店里商品有问题，公司要我们员工赔偿,公司以此为由说要把服装退会总公司查看损失才给离职员工工资，其他还在上班的同事工资都发了，离职的员工却没发，请问他们这样做合法吗?...
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