执行监督职能。其职责是对本行董事长、董事和总经理、副总经理等高级管理人员进行监督,防止其滥用职权,侵犯公司、股东及员工的利益。第四十条监事会由七名监事组成, 法律责任。第九章劳动工资和人事第四十六条本行实行聘用合同制,员工与本行双方的权利和义务由合同规定。第四十七条本行实行具有自身特色的工资福利制度和 ...
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【全文】 一、案例介绍 山东青岛一家旋流器公司A聘用雇员甲期间约定保密协定和竞业禁止条款,后由甲开发旋流器技术并先后营销至中国华北地区,市场 的主体范围以及方式和期限作了规定,即竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者 ...
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试论商业秘密救济途径和诉讼策略【全文】 一、案例介绍 山东青岛一家旋流器公司A聘用雇员甲期间约定保密协定和竞业禁止条款,后由甲开发旋流器技术并先后 主体范围以及方式和期限作了规定,即竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与 ...
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元整,因违法解除劳动合同及聘用合同,赔偿原告15501.41元整,并承担本案的诉讼费用。被告喻某辩称,被告是中国四达国际经济技术合作公司派遣到原告处工作的 第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。在解除或者终止劳动合同后,这些人员到与本单位生产或经营 ...
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从业人员执业行为准则》第四条之规定,证券业从业人员是指:(一)证券公司的管理人员、业务人员以及与证券公司签订委托合同的证券经纪人;(二)基金管理公司的 内部知情人员主要是指能够以在公司内部担任的职务或持有的股权控制公司以及对公司负有忠实和勤勉义务的人员,如公司董事、高级管理人员和大股东;外部知情人员是 ...
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原告支付经济补偿金;5、本案诉讼费由被告负担。被告保险公司辩称,被告不同意解除劳动合同,原告无故要求解除劳动合同并擅自离岗是单方违约行为。被告并未拖欠劳动报酬, 支付违约金。第二十四条第一款竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人 ...
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一、案例介绍 山东青岛一家旋流器公司A聘用雇员甲期间约定保密协定和竞业禁止条款,后由甲开发旋流器技术并先后营销至中国华北地区,市场效益颇丰。 的主体范围以及方式和期限作了规定,即竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者 ...
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、人事争议166、人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议第七部分海事海商纠纷十九、海事海商纠纷167、船舶碰撞损害赔偿纠纷 滥用股东权利赔偿纠纷252、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任赔偿纠纷253、董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷254、公司的控股股东、实际控制人、 ...
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"平均主义",公司领导和技术人才和个人收入报酬与其在企业所承担的责任和所付出的劳动及贡献不相称,严重挫伤了他们经营管理和技术革新的积极性。于是,高级管理人才 ,应当从现实情况出发,根据劳动责任和贡献大小,使分配向企业高级管理人员、技术人员、营销人员方面倾斜。对劳动价值(主要是知识资本)认识不够,忽视了 ...
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人通常包括公司的创始人和通过内部提拔而获得职权的高级管理人员。在公司对他们工作的日常要求中,经理人员会培养出这样一个信念:自己是不可或缺的。他们可能从股东和公司 也不要约请记者谈话。在接下来的48小时之内,人们会主动与你联系。在离职合同正式签署前,要保持沉默。还有一点也很重要,不要让你的配偶或伴侣散布 ...
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