由5个股东以360 000元的优惠价格予以购买，企业名称变更为现在的旺峰公司，企业性质则变更为私营有限责任公司。生产经营期间，因种种原因，公司生产断断续续 提起诉讼，主张上述诉讼请求。 原审法院认为：一、劳动争议是劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规以及履行劳动合同而引起的纠纷。本案祖运其与旺峰 ...
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由5个股东以360 000元的优惠价格予以购买，企业名称变更为现在的旺峰公司，企业性质则变更为私营有限责任公司。生产经营期间，因种种原因，公司生产断断续续 提起诉讼，主张上述诉讼请求。 原审法院认为：一、劳动争议是劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规以及履行劳动合同而引起的纠纷。本案王继国与旺峰 ...
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年5月，企业改制，企业净资产由五个股东以360 000元的优惠价格予以购买，企业名称变更为现在的长沙旺峰鞋业有限责任公司(即本案被告)，企业性质则变更 提起诉讼，主张上述诉讼请求。 原审法院认为：一、劳动争议是劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规以及履行劳动合同而引起的纠纷。本案原告与旺峰公司之间 ...
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认定工伤的通知书。 原告举的证据有：1、不予受理通知书，证明了劳动关系。 2、劳动 部给江西的《关于实施劳动合同中出现问题》的复函。3、上海劳动 局 本院认为，被告辩称的原告不具备劳动者主体资格，退休后再就业 与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系的抗辩理由不能成立。依 据《中华人民共和国劳动法》第十 ...
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清国、曾尚学分别于2006年4月至10月在马培俊承包的该工程中从事劳务工作。因湖南建筑公司克扣了马培俊班组工人徐正禄、罗国强的工伤待遇，致使 学虽然没有与湖南建筑公司签订劳动合同，但有5-7月的务工事实，因湖南建筑公司将工程分包给没有用工主体资格的马培俊，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项 ...
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亦即所谓横向的经济关系。这种财产关系，主要是商品所有者之间以货币为媒介进行的商品交换和劳务提供，价值规律起着作用，因而具有平等、自愿、等价有偿等特征。 ，关于劳动法没有规定的事项，则应适用民法关于合同关系的规定。可见，劳动法中关于劳动合同关系的法律规则，具有民法的特别法的性质。?三、我国民法的基本原则 ...
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续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同”。1996年劳动部颁布了《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》，其第2条又 获得补偿并另谋职业；二是劳动者与另谋单位的劳动关系不能得到劳动法的保护，实践中往往按劳务合同对待，使其劳动权益不能得到保护。对于后一种情形， ...
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附加。 附件二土建工程计价方式和综合单价说明1．工程量：以施工图设计、设计变更和现场签证为依据，工程量按附表该综合单价子目的工程量计算规则计算。2．综合单价 ，≤±10%者不进行调整。可以调整的差价部分计取综合系数。如合同的一方提出对某个单位工程的钢筋用量进行核算，其应提供规范的钢筋用量计算书。对其的 ...
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清国、曾尚学分别于2006年4月至10月在马培俊承包的该工程中从事劳务工作。因湖南建筑公司克扣了马培俊班组工人徐正禄、罗国强的工伤待遇，致使 学虽然没有与湖南建筑公司签订劳动合同，但有5-7月的务工事实，因湖南建筑公司将工程分包给没有用工主体资格的马培俊，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项 ...
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