。（二）专职药学技术人员至少配备2名，且不得在两家以上涉药单位同时兼职，其中1名应持有执业药师证、从业药师证或主管药师及以上职称证；聘用营业员 技术人员从事药品经营工作的，必须提供资格证书的原件及复印件；（四）聘用人员的劳动合同、社保卡原件及复印件，退休人员提供退休证和社保卡的原件及复印件，军队内部 ...
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妊娠期、产期和哺乳期降低其基本工资；不得以女职工妊娠、生育和哺乳为由，解除其劳动合同。第七条 禁止安排女职工从事下列工作：(一)矿山井下、人工锻打、人工装卸 职工在四百人以上设有医务室的单位，应逐步配备一名专职或兼职妇科医生。第二十二条 女职工劳动保护的权益受到侵害时，依照国务院的有关规定，有权向所在 ...
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一年或两年进行一次妇科病普查。设有医务室、卫生所的单位，应配备一名专职或兼职医务人员负责女职工卫生保健工作。女职工妇科病的普查、治疗和生育、流产、产前检查所 和拒绝录用女职工，不得在怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或随意辞退女职工及终止劳动合同。第八条禁止安排未婚和已婚未孕的女职工在铅、苯、汞含量及 ...
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劳动保护的法规和政策，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资、停薪或解除劳动合同，不得以女职工上述生理特点为由，将其转为待聘、编余人员或辞退。第 女职工，应给予照顾。第十七条各单位应根据女工人数多少配备专职或兼职人员负责女职工劳动保护工作，并根据女职工的生理特点和职业特点，对女职工进行安全卫生 ...
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、人民团体、企业事业单位（以下统称单位）的女职工。第三条企业事业单位应确定管理女职工劳动保护工作的机构或专、兼职人员。第四条女职工禁忌从事的劳动范围按 。关联法规：国务院部委规章（1）条第五条女职工怀孕期、产期、哺乳期间，所在单位不得因此解除其劳动合同，也不得降低其基本工资。第六条女职工在劳动时间内 ...
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我11月到一家公司上班，当时一开始就给我们签了一份兼职合同，说是等总公司签字盖章下来才发回来给我们。但是，到现在（两个月了）还没见劳动合同给回一份我们，而且我们签的时候也不记得仔细看具体条款了。现在每天都叫我们加班（平时上班时间8.30～12.00 ...
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弟媳秦某某接替。2008年8月，秦某某因照顾家人辞掉电话员工作，由韦某某兼职电话员工作。韦某某从2008年8月至2009年6月期间，除在自己的 是重庆市南川区人民法院的退休干部，其要求南川某某液化气站和王某某支付其解除劳动合同经济补偿金的理由不能成立，依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
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在网上看到有兼职招聘信息说上海国际电影节礼仪300一天，说是要拍艺术照刚开始要80张，说是帮忙找兼职工作30元一张，我说没钱，可不可以少刷点，他说可以25张，要交600元后期制作费，我只带了100块，他就说先交100块押金但没按时或者不去的话要赔500块合同签了怎么办？ 而且签了一年的劳动合同。...
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您好，是这样的，我是一名高二中职学生，前段时间在做兼职的时候了解到一个做人事招聘的兼职，就是帮他们招人做暑假工，他们按人头给我提成，他们给我说的是 拖欠工资，他们就是一人事机构，也是帮厂家招人的，我想问下要不要我和他之间签什么劳动合同，让他不能反悔，如果有必要，能否请贵公司为我拟一份合同，发到我的QQ ...
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？ 三：从第四个月开始跟我们缴纳社保但没有签订劳动合同是否有补偿？。 四：现在由于公司没有业绩，本人在公司做到2012年12月20日，公司组织开会主动让我们回家做兼职工作，有业务直接拿提成不拿底薪。工资和社保只到12月结束，请问这是否算下岗？是否享受失业金？ ...
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