某在雇佣何某做工时，造成何某受到伤害。笔者认为，本案的关键在于要正确认识承揽关系、转包关系、雇佣关系三者之间不同的法律特征。郑某与王某是工程承揽关系，郑某 赔偿责任；李某与何某为雇佣关系，何某是在完成雇主李某交付的工作中受伤，李某作为雇主应承担赔偿责任；何某作为雇工，获得劳动安全卫生保障是宪法赋予其的 ...
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公司答辩请求二审法院维持一审判决。被上诉人装饰公司答辩称：我方与上诉人没有任何雇佣关系，不应该承担任何连带责任，同意一审判决。综合诉辩双方当事人的主张， 依法予以支持。根据《人损解释》第二十五条规定：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...
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证据证明，企业拖欠上诉人的费用是按照修理合同应当支付的修理费，并非上诉人所称的“劳动报酬”。被上诉人将三机床厂拖欠上诉人的修理费认定为普通破产债权，符合法律规定，请求驳回 了才给钱，修不好不给钱，这与雇佣关系中给付劳动报酬是有区别的；其四，承揽合同的材料既可以由承揽人提供，也可以由定作人提供，上诉人 ...
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。3、上诉人李建华、陈晚求与被上诉人何国生之间是加工承揽合同关系，并非雇佣关系，被上诉人何国生受伤系其自身造成，非工程本身存在隐患，依据《 减轻赔偿义务人的责任。被上诉人何国生只是一个普通打工人员，参加的是高强度体力劳动非国家强制发证的技术工人，国家只是要求建筑企业必须具有建筑资质，要求企业具有一部分 ...
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田称全伤后住院51天，以好转出院后又继续门诊治疗，没有证据证明其出院后正常劳动的事实，原审判决以持续误工将误工损失确认至定残前一天，符合事实和法律规定。对 作证时，亦认可没有承包、干的天工、每天给他们工资60元，其上诉否认雇佣关系而要求以承揽关系，作为定作人不承担赔偿责任，此因与事实不符而不能成立。田 ...
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被告李良志的诉讼请求。被告梁保刚辩称，原告与被告梁保刚之间不存在劳动或雇佣关系，原告是李良志的雇佣工人，梁保刚受李良志的委托对雇佣工人进行管理，故 工人进行加工操作，并按月向5名工人支付工资这一事实。因此，二被告之间应系加工承揽关系，梁保刚的辩解意见不能成立，本院不予采纳。梁保刚作为原告的雇主，应当对 ...
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合计33万。 2、本案诉讼费用由被告承担。 事实及理由： 原被告长期存在保险合同关系，2013年12月19日，被告中国XX财产保险股份有限公司XX支公司向原告重庆XX 》上也记载了原告与王华奎之间是承揽关系，而原告没有证据证明与王华奎之间是雇佣关系或者是劳动合同关系。那么，根据《平安雇主责任保险条款》 ...
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；本案诉讼费由被告共同承担。被告某公司辩称，原告与某公司之间不存在雇佣关系，双方系加工承揽关系。某公司与原告之间曾有多项业务往来，原告从事铝合金门窗设计、 一次性结算劳动报酬，不存在定期给付原告劳动报酬的事实，且原告在工作中不受某公司的支配。故本院认定双方已构成事实上的承揽关系。至于被告汤某、汤文松与 ...
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，吴盛德吊车在完成 工作中须听从鑫山公司的安排、指挥，鑫山公司与吴盛德雇佣关系成立。邓生传在工作途中遭受生命、健康、身体权损害，鑫山公司作为肇事吊车的 ，听从鑫山公司安排和指挥，鑫山公司支付报酬，故鑫山公司与吴盛德不是加工承揽关系，对鑫山公司的上述抗辩本院不予采纳。对鑫山公司提出事故是在鑫山公司设备 ...
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李长征承包房屋建筑工程的一部分，并由李长征支付其报酬，可以认定双方之间形成了雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 的工资，不包括工程其他施工人员工资，因此，李祥华与周德喜之间未形成承揽关系，且按当地劳务习惯能够佐证，故被告李长征的辩论观点，本院不予采纳。 ...
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