日开始工作在T1航站楼上岛咖啡，工作七天的试用期后签订了一份为期一年的合同，但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同都 加班费。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 我的其它问题： 证言内容的重点是什么。开庭的话我有店里的电话 能否 ...
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日开始工作在T1航站楼上岛咖啡，工作七天的试用期后签订了一份为期一年的合同，但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同都 加班费。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 我的其它问题： 证言内容的重点是什么。开庭的话我有店里的电话 能否 ...
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我在某快递公司任职客服做了两个月 还在试用期 还没有转正 已经签订合同 8月13 14号我休息 公司在13号就招了人来替我的位置 事先公司没有跟我 她我现在没有工作可以不可以享受失业险 他们说我自己离职了就不存在失业保险 我在不知情的情况下就离职了 那么像我这样 这么多复杂的问题 该采取什么样措施呢？...
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在职 ，我是2012年6月4号入职，2个月的试用期，签完合同，工资是4000，5险，但是呢，合同在公司，我没有，保险呢，填完单子交上去之后， 破产，已经有离职的员工申请仲裁，2月27号开庭 问题： 现在要离职，如果离职的话，我应该想公司要些什么证明，存在劳动关系，和所拖欠的工资，比如：离职证明，工资条 ...
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12月13日强行把我辞退，从入职到离职不满6个月，每个月都是按照试用期工资发放，且从未依法缴纳五险一金。 问题： 我现在可以要求公司付哪些钱？ 1、 差额，单倍？双倍？ 2、7月1日到12月13日五险一金 3、劳动合同法87条规定的赔偿金（不满6个月赔偿一个月工资） 4、能否同时要求一个月工资的“代 ...
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试用期合用。试用期3个月。过后就没在签订任何的合同。并且在试用期内叫我们签订一份（个人不愿意签订劳动保险）的协议（公司每人都签有，不签当时就不能 的，不是劳动保险。（保险费在工资里面扣）。现在由于公司对管理不满意所以辞职！离职的时候公司要求算我们的工作牌制作费用，克扣一些无关费用。不知道是否能要求公司 ...
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，严格劳动纪律，以利于煤炭生产的发展，研究制定了《关于统配煤矿当前劳动方面几个主要问题的暂行规定》，经国务院领导同志同意，现发给你们，希认真贯彻执行。 需要的男青年，采取自愿报名，择优录取的方法进行招收。招收进矿的工人在半年试用期内，发现不合格者，企业有权辞退。返回农村社队和城市街道时，地方政府和公安 ...
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此事，本人也连续几夜失眠，考虑很久，和爱人商量决定向相关法律部门申请劳动仲裁，希望能得到相关部门一个合理的判决，还本人一个公道。如果有此经验的相关律师能帮助我讨回一个公道，可以联系我，本人QQ121884654 附加问题：另外，由于此公司试用期为三个月，公司法人郭某说必须等到三个月以后转正才能 ...
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此事，本人也连续几夜失眠，考虑很久，和爱人商量决定向相关法律部门申请劳动仲裁，希望能得到相关部门一个合理的判决，还本人一个公道。如果有此经验的相关律师能帮助我讨回一个公道，可以联系我，本人QQ121884654 附加问题：另外，由于此公司试用期为三个月，公司法人郭某说必须等到三个月以后转正才能 ...
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我，我没有证据可以告他吗？我是上个月6月6日正式上班的，当时说工资不低于1500元，试用期5天，工资是35元一天（包括了午餐补贴）后来又说试用期1个月，之后 给我钱，我应该怎么办，可以告他，可以申请劳动仲裁吗？我没有凭证，但我有QQ平常跟他们的聊天记录，都是工作上的问题以及客户的订单，可以作为证据吗？...
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