改革工作的通知》(冀医改〔2011〕11号)和《石家庄人民政府办公厅关于印发石家庄市卫生事业第十二个五年规划纲要的通知》(石政办发〔2011〕8号) 考核分配实施办法,经单位公示、主管部门批准后执行;区政府有关部门对社区卫生服务机构、社区卫生服务机构对工作人员开展绩效考核;实施绩效工资,合法合规的收入 ...
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。切实落实按比例就业政策,党政机关、人民团体、事业单位及国有企业带头安排残疾人,促进更多残疾人在各类用人单位按比例就业,逐步建立残疾人按比例就业岗位预留 保障和激励机制,按照国家有关规定落实对为残疾人服务工作人员的工资待遇倾斜政策。7.将志愿助残工作纳入国家志愿服务总体规划,开展“志愿助残阳光行动”。 ...
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。切实落实按比例就业政策,党政机关、人民团体、事业单位及国有企业带头安排残疾人,促进更多残疾人在各类用人单位按比例就业,逐步建立残疾人按比例就业岗位预留 保障和激励机制,按照国家有关规定落实对为残疾人服务工作人员的工资待遇倾斜政策。7.将志愿助残工作纳入国家志愿服务总体规划,开展“志愿助残阳光行动”。 ...
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发放。落实事业单位绩效工资制度。通过落实政策补贴、发展农村产业、促进农民就业等措施,千方百计增加农民收入。调整企业退休人员基本养老金和工伤人员待遇,提高 艾滋病、结核病、大骨节病、包虫病、血吸虫病等重大传染病、地方病以及职业病防控工作。启动实施民族地区卫生事业发展十年行动计划。大力发展中医药和民族医药 ...
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及省人才培养计划,建立和完善从基础教育到专业培训的梯级创新型人才资源储备。建立工资报酬与贡献挂钩的分配机制,鼓励知识、技术、管理等要素参与分配。加快培养 改革。开展市县政府机构改革评估工作,完善乡镇行政体制和运行机制,稳步推进经济发达镇行政管理体制改革试点。分类推进事业单位改革。责任单位:省人社厅、省 ...
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运行方式改革的实施意见(青政发〔2011〕3号)各区、市人民政府,市政府各部门,市直各单位:环境卫生事业是城市运行保障的重要组成部分。为加快环境卫生 )落实经费预算 对垃圾分类收集工作所需资金进行测算,主要包括购置分类投放容器、分类收集与运输车辆,新建、改造垃圾收集设施,人员培训、宣传以及日常运行经费 ...
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专业:建设银行各项业务统计。档案、教学、翻译、编辑出版、图书资料、卫生等专业根据本单位工作实际需要,设置相应的专业技术岗位。第三章评审第九条专业技术职务 ,一般为二至三年,或一个重大项目(一项课题)为周期。受聘人员在聘任期内按照国家有关工资政策,领取相应的职务工资。在聘任期满之前三个月内,行政领导根据 ...
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的老失业群体外,新成长失业人员,享受低保人员、残疾人以及大中专毕业生、事业单位改革产生的富余人员都将成为城镇登记失业人员的重要组成部分城乡困难就业群体 支付监控制度、工资支付诚信制度和工资支付保障制度建设,保障劳动者的合法权益。——完善劳动争议仲裁制度。继续坚持劳动争议仲裁工作的三方性原则,健全多层次 ...
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的,由区市财政予以适当补贴;(二)独生子女父母为机关、事业单位职工的,退休后加发本人标准工资5%的退休金,加发后超过100%的部分不予计发,其 》,凭手册享受计划生育优先优惠服务。医疗、保健机构和计划生育技术服务机构及其工作人员提供计划生育服务、孕产期保健和接生服务,以及公安部门在办理新生儿落户手续时 ...
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各县(区)人民政府,市政府直属有关单位:为加快推进我市渔农村卫生和社区卫生事业的发展,根据《舟山市人民政府关于加快推进渔农村卫生工作的意见》(舟政发(2006) 社区卫生服务中心)人才引进政策,引进本科及以上学历或中级以上职称的人才,该人员工资由县(区)财政全额解决。 (5)60%的城乡社区责任医生有 ...
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