的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条 一次性工伤医疗 用人单位应当按月发给伤残津贴，并以伤残津贴为基数按规定为其缴纳各项社会保险费。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准 ...
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％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条一次性工伤医疗 用人单位应当按月发给伤残津贴，并以伤残津贴为基数按规定为其缴纳各项社会保险费。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准 ...
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）；（六）a类企业中的流通企业须提供2009年出口（或国内销售）相关凭证或单据。包括从符合条件的生产企业购货的购销合同（复印件），国税局监制的 和社会保障部门出具的已经参加养老、失业、医疗、工伤和生育等各项社会保险并按时足额缴纳各项社会保险费的相关证明。（八）境外投资企业需提供商务部批准境外投资的相关 ...
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公司签订的集体劳动合同第六章第二十一条规定：公司和职工依法参加社会保险，公司按时为全体职工办理社会保险的必要手续，按时足额缴纳各项社会保险费。因此，被告 条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；缴纳社会保险费的主体是用人单位和劳动者个人。本案中，彭玉成等129名被告系原告铁三 ...
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至十级伤残的，用人单位和伤残职工应以本人伤残津贴或本人工资为基数按规定缴纳各项社会保险费到规定退休年龄。扣除本人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴或本人工资实际领取额低于统筹地区最低工资标准的，由用人单位补足差额。第三十三条五至十级工伤职工劳动合同期满或本人提出与用人单位解除 ...
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。鼓励各类企业招用就业困难人员。对各类企业招用就业困难人员、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。 事业单位开发的后勤服务等公益性岗位安置就业困难人员的，要按规定为招用人员缴纳各项社会保险费，并在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、 ...
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至十级伤残的，用人单位和伤残职工应以本人伤残津贴或本人工资为基数按规定缴纳各项社会保险费到规定退休年龄。扣除本人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴或本人工资实际领取额低于统筹地区最低工资标准的，由用人单位补足差额。第三十三条五至十级工伤职工劳动合同期满或本人提出与用人单位解除 ...
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认定结论。第二十条 劳动保障行政部门作出《工伤认定申请受理通知书》后，在调查核实中，如有以下情形，可以中止工伤认定：(一)需要有关部门出具证据，而一时 难以安排工作的，用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数按规定缴纳各项社会保险费。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际领取数额低于统筹地区最低工资 ...
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政策的凭证。五、再就业工作的保障措施(十四)在《政府预算收支科目》中增设'就业补助'款级科目，用于促进下岗失业人员再就业的社会保险补贴、岗位补贴、 ，及时反映全市就业和失业动态变化。健全劳动合同制度，督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，并为劳动者缴纳各项社会保险费，维护职工的合法权益。对城镇新成长 ...
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功绩和贡献；(三)按规定参加养老、失业和医疗保险等社会保险并能及时足额缴纳各项社会保险费；(四)企业劳动保障措施健全有效，近三年内无重大工伤事故；(五) 企业招用各类职工花名册；3．企业与招用职工签订的劳动(劳务)合同；4．企业为职工缴纳社会保险费记录。(四)市工商联汇总、核实推荐名单和材料后，进行 ...
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