职公司一年半，但前八个月公司未给我缴纳社保。公司说法本公司规定是员工转正之后才缴纳，这样做法合法吗？我能要公司提出补交之前的社保吗？ 2，我 下列情形之一的，乙方（我）可以随时通知甲方（公司）解除合同：一，在试用期内的，试用期辞职必须提前七天通知甲方。二，甲方以暴力、威胁或者非法侵害人身自由的手段强迫 ...
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工商局提供的上述4份文件作为检材，对检材中“周红”的签名与周红在样本《员工辞职申请表》、《员工面试评价及审批表》、《广西友容投资有限公司员工试用期工作考评表》中的签名及周红本人书写的签名样本作对比，以及上述4份检材中所盖的友容公司公章与样本友容公司的《公章 ...
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4.乙方只有在实施甲方交给的任务时可使用与其相关的保密资料； 5.乙方离职（辞职、辞退、解除劳动合同关系）前三十日内，必须将持有的全部商业保密资料 作为聘用合同的有效组成部分。 七．此协议中规定的乙方保守秘密期限为员工试用期、聘用期内以及试用期、聘用期终止后四年。 八．其他约定事项： 1.乙方如违反本 ...
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6月初在上海分公司入职签订试用期合同2个月，试用期满后，公司走流程花了半个月，合同下来，我签了他们寄到广州总部，半个月未签下来，现上海整改，变着法要求员工主动辞职，如果在合同没拿到手之前辞职的话，能否拿到双倍工资。如果签了合同，他没给我或者说寄回来了在路上，我又 ...
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我们是通过中介进入公司的，进入公司以后给我们说正式员工要辞职的时候要提前一个月叫辞职报告，也没有讲清楚试用期是多久。而且给我们签的合同也只是签了一个名字，签合同的时候也没有盖章，就只有我们签了一个字，公司也没有给我们一份合同，还说不 ...
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该如何做，还要我想辞职，但公司说试用期辞职也要扣除工资或不结算。入职后，公司没有跟我答订任何的劳动协议，而且全部员工都没有办理工作证，工资单也没有，这样我该如何申请劳动仲裁，拿什么证明呢...
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我今年刚毕业，找了一个影楼工作，交了500元押金。先是做门市，后来又被调到收银，一周后又调到数码部。在其间我多次提交辞职报告，但是老板就是不批。后来就我知道员工在试用期辞职可以不经公司同意就没再去上班了，但当我去要押金时，老板告诉我，在我作收银时有笔 ...
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入新员工接替工作,无工作岗位,协商2月离开单位，婚假也自动取消。现在那女孩子因结婚,需马上辞职，单位通过文秘找我，让我回去上班，但公司有两个条件1，需要我去单位找领导说。2，前三个月我以前的工资，三个月以后恢复那女孩子的工资。一般新员工试用期为三个月。我不知该注意什么。对劳动又比较淡薄。特请示您！...
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入新员工接替工作,无工作岗位,协商2月离开单位，婚假也自动取消。现在那女孩子因结婚,需马上辞职，单位通过文秘找我，让我回去上班，但公司有两个条件1，需要我去单位找领导说。2，前三个月我以前的工资，三个月以后恢复那女孩子的工资。一般新员工试用期为三个月。我不知该注意什么。对劳动又比较淡薄。特请示您！...
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您好 进厂半年从未和工人谈合同，每月两天假变成一天，早7.30-晚9.30成正常上班加班费为10块钱，9.30后的大夜班每小时加班费为一块钱（不包括正常工资),员工自己辞职，要多做一个月，还要扣除相关的费用，（比如吃饭，节日福利试用期的补贴等）每天10小时上班，大概在6块钱1小时，请问这些合法吗...
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