由哪个国家机关管理。韩某是否属工伤？国家关于工伤认定的主要依据是国务院2004年1月1日实施的《工伤保险条例》，《条例》以国务院名义颁布，属行政 统一认定至少有以下优势：（一）有法律法规支持，劳动法和工伤保险条例都已明确规定了劳动工伤认定由劳动行政部门管辖的规定，劳动部门是依法认定。而且前人事部门工伤 ...
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情况。显然，不可抗力包括地震、海啸、台风等突发性的自然灾害事故。所以《工伤保险条例》规定的工伤事故中的事故自然包括了因工遭遇的地震等不可抗力的自然事故。 ，三是分散用人单位的工伤风险，充分体现了国家以人为本与人文关怀的工伤制度。可见，将因工遭遇不可抗力伤害认定为工伤，是符合工伤保险制度的立法宗旨的。 ...
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，更好地保护外派劳动者的工伤保险权利，《工伤保险条例》第四十二条规定：职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险， 一案的复函》认为，外派人员郑立本在国外因交通事故受伤，退休后仍应享受工伤待遇。原劳动部《关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函》（劳险字 ...
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将立法的精神、立法的原则付诸实践，并使其价值真正得以实现。但作为成文法国家，我们所依据的法律条文不可避免存在局限性，立法中的空白地带大量存在，制定法 和劳动者。用人单位，依据《工伤保险条例》的规定应包括中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。即只要是在国家工商行政部门登记注册、取得营业执照的 ...
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硕辉公司支付陈凯一次性伤残补助金17625.60元、一次性伤残就业补助金55080元和一次性工伤医疗补助金11016元，陈凯退还借支款3000元予硕辉公司，驳回陈凯 错误的。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定，假肢更换费用是由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从 ...
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社会工伤保险，故不存在社保机构是否同意所谓转院的问题，况且《广东省工伤保险条例》也并未规定所谓转院未经批准或同意，受伤者的费用就由其自己承担，上诉人冉新春在 时的工资标准错误。劳保费、房屋补贴、电话费、洗涤费，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》，应列为工资报酬。四、上诉人佛山市禅城区德红运输部、 ...
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杏的上诉请求缺乏事实和法律依据：一、一审法院定本案案由为工伤赔偿，工伤赔偿有国家和广东省的工伤保险条例进行规范，当事人应当依照该法律进行诉讼。二、1、对于在 首先，在确定谈玉杏的伤残等级的时间上存在错误，按照《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，应以评定伤残时间为准。第二次鉴定维持了第一次鉴定，所以 ...
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经批准方可离开，否则按无理罢工、旷工处理；公司按国家规定为龙长恒办好工伤保险及养老保险。2004年7月17日，雅仕利公司以882元 从社保基金管理中心领取了一次性伤残补助金5522.4元，依照《广东省工伤保险条例》第二十九条规定: “……工伤职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和 ...
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，主张孙立兴不属“因工作原因”致伤，理由不能成立。《工伤保险条例》第一条规定：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济 的合法权益，维护和监督行政机关依法行使行政职权，根据宪法制定本法。”该规定体现了国家设置行政诉讼制度的目的。行政机关对法律的理解违背立法本意，人民法院在审理 ...
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总场负担。鉴于被告已按《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》的规定落实了原告的工伤待遇，依照以上有关法律规定，判决：1、被告海南省国营八一总场应 和从2002年1月起按儋州市国有企业从业人员上年度工资标准支付工伤护理费每月171元，依国家劳动部[94]306号文“被鉴定为三级以上伤残的，必须同时具备 ...
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