被告的工资。仲裁委裁决是正确的。因做手术需要剪头发发生了100元剪发费用，请予支持。经审理查明：被告罗XX于2008年4月27日到原告 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《重庆市 ...
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管件头脱落致原告面部受伤，遂住院治疗，该公司除支付医疗费用外，对吴元雷应当享受的其他工伤待遇不予承担。吴元雷所受的伤害经相关法定部门 %)；交通费22元；检查费280元；鉴定费600元，共计44021元。由于目前河南省未实行工伤保险基金的省级统筹，故应以解除劳动合同时巩义市上年度职工平均工资为基数计算 ...
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所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十一条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在 ；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《最高 ...
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条例》第26条 （四）康复治疗费 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤 以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3 ...
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255204元（2363×108个月），共计304827元。二、由被告嘉禾县**煤矿支付原告王**鉴定费555元。三、终止原告王**与被告嘉禾县**煤矿劳动关系和 工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级 ...
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禾县劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委以2009年度职工月平均工资2105元标准计算被告工伤待遇。2011年7月5日，嘉禾县劳动争议仲裁委作出的嘉劳仲案字 为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ...
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服务标准。2、包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。（二）住院伙食补助费1、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。本单位 终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金七级26个月，八级20个月，九级14 ...
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由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费 康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在 ...
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的事实劳动关系；2、由被告一次性支付伤残补助金，工伤医疗补助金，伤残就业补助金，停工留薪期工资，鉴定检查费用等合计35800元。原告冀XX为支持 江华瑶族自治县XX金属制品厂解除事实劳动关系；二、被告江华瑶族自治县XX金属制品厂支付原告冀XX停工留薪期工资共计8800元；三、被告江华瑶族自治县XX金属 ...
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解除劳动关系，由徐州医学院附属医院于裁决书生效后十日内支付窦珊珊一次性伤残补助金22261.2元、一次性工伤医疗补助金151376.16元、一次性伤残就业补助金57080元、医疗费 的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。故徐州医学院附属医院应当按窦珊 ...
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