我是2013年应届本科毕业生，已经与一国企签订了三方协议、劳动合同，合同上写明试用期三个月。我已经报到工作一个月了，我要求辞职，需要承担什么违约责任吗？公司答应要给办北京户口，现在办到一半了，我辞职，公司不给办了，说还要指标占用费，这样合法吗？我应该怎么办！！...
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我们三个去年一起来这儿的三个应届大学生，我想请问一下老师，可以赔偿么？额度是多少？ 我们和公司签订了三年的劳动合同。还有，老师，人力资源部的人私自 ，给的理由就是实习期，见习期，试用期加起来，但是我去年七月份就拿到了毕业证，合同上写的也是试用期是2012年7月至2012年10月，工资从去年开始算： ...
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您好，我是大学毕业生，之前签了三方协议，协议中有违约金5000元，现在已经报到，但是还没有签劳动合同，三方上面写的是试用期从入职报到日算起，但是还写着到劳动合同订立后，本协议终止，请问我现在辞职，需要缴纳违约金吗？...
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您好，我是大学毕业生，之前签了三方协议，违约金是5000，刚毕业，现在已经报到，但是还没有签劳动合同，三方上面写的是试用期从入职报到日算起，但是还写着到劳动合同订立后，本协议终止，请问如果我不想交违约金，应该怎么办？...
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您好，我是大学毕业生，之前签了三方协议刚毕业，现在已经报到，但是还没有签劳动合同，三方上面写的是试用期从入职报到日算起，但是还写着到劳动合同订立后，本协议终止，请问如果我不想交违约金，应该怎么办？...
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我是应届本科毕业生，与公司签订的劳动合同（一式二份，有公司公章、法人代表签名；但没有在劳动人事局备案）期限为一年，约定工资是人民币2000元，试用期是二 。公司每月15号发工资。我的第一份工资说是在10月15日发。我想请问的合同有效吗？我的合同对我公平吗？如果我10月16日辞职，我应该有多少合法工资？...
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你好，我是2011应届大学毕业生。我年前考研过了初试，最近又找了份工作，马上签约。但是我比较期望能够读研，由于工作合同明天就得签，工作还不错，我也不是很想失去这个机会。我想问如果我现在签合同，如果研究生复试过了去上研 ...
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与单位签订的合同，合同的固定期限为：2008年7月8日到2009年7月31号。 由于个人原因，我打算在合同到期以后就离开单位。但是人事部却提出要收违约金（合约第五条中有这么一个条款“凡乙方作为应届大学毕业生被甲方接收就业的，在毕业后的三年内，未经甲方同意不得流动 ...
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东 校长委托代理人：贾建设 严本道原告罗昕与被告中南财经政法大学自考助学合同纠纷一案，本院于2003年7月21日受理后，依法组成合议庭，于 开办自考助学试点班，主要招收参加全国普通高考且成绩达到一定分数的省内外应届高中毕业生，甲方同意招收乙方(原告)进入自考试点班外贸英语专业学习，学习形式为全日制脱产 ...
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我是一家民营医院，我们最近招收了一批应届大学毕业生，他们都还没有取得医师资格证书，请问我们能跟他们签订劳动合同吗？...
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