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日前支付;剩余的8万元培训管理费被告黄小常自2010年起于每年当年的1月31日前支付1万元。如果涉案两商标到期后原告胡成贤没有续展,则被告黄小常有权停止 (每店每十年5万元)及培训费(每店每年1万元)。 六、本案诉讼费 5890元减半收取2945元,由被告黄小常负担,于本协议生效三日内连同本协议第2款 ...
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支付7—8月份工资26000元及在被告已支付策划费的情况下超出合同约定范围支付策划、培训费60000元,属不合理开支,应予剔除,故确定原告的直接损失为 费用合计人民币231141.25元。之后因被告对原告的销售业绩不满,在双方未达成协议的情况下被告于2006年6月29日到原告的工作场所强行要求原告退场 ...
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,甲方向乙方支付的合同费用规定如下:3.1.1入门费为________美元(大写:________美元)这是指本合同产品有关的资料转让费和技术培训费,包括技术 年内有效。有效期满后,本合同即自动失效。除非在合同有效期内双方另有协议,第二阶段合同产品开始日期将由乙方来华指导时,双方签订备忘录予以确认。 ...
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客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需 或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的 ...
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大写__________________日元)。2.1.3设计和技术资料费及培训费:¥____________(大写____________日元)2.1.4技术服务费:¥____________(大写____________日元)。技术服务费的支付条件见本合同附件5。“合同工厂”分项价格清单,详见 ...
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满约定服务年限解除本合同时,其在职期间参加的由甲方或乙方所工作社区出资进行的各种职业技能培训,甲方可以按照实际支付培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付培训费总额的33.3%. 第 ...
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支付7—8月份工资26000元及在被告已支付策划费的情况下超出合同约定范围支付策划、培训费60000元,属不合理开支,应予剔除,故确定原告的直接损失为 费用合计人民币231141.25元。之后因被告对原告的销售业绩不满,在双方未达成协议的情况下被告于2006年6月29日到原告的工作场所强行要求原告退场 ...
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预算单位原使用现金结算方式的零星商品服务支出(包括差旅费、招待费、培训费等公务支出)应使用公务卡支付结算。(二)预算单位原使用转账结算方式、单笔金额在 公务卡标准的商业银行作为市级预算单位公务卡代理银行,并与代理银行签订委托代理协议。第九条 预算单位在市财政局确定的公务卡代理银行范围内选定一家发卡银行 ...
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财务报销业务的信用卡。第三条预算单位财政授权支付业务中原使用现金结算的公用经费支出,包括差旅费、招待费、培训费、手续费以及单位授权个人办理的零星物品采购支出 组织管理预算单位公务卡试点和实施工作。(二)督促指导发卡行按照双方签署的协议,做好公务卡实施的系统建设和信息传递等工作。(三)开发维护公务卡管理 ...
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。对一次性缴纳“协保”费用有困难的企业,社会保险经办机构可与企业签订分期缴纳协议,原则上一年缴纳一次,但不享受社会保险费率优惠。凡一次性缴纳了社会保险费的 的工商营业执照副本、原始培训发票、职业资格证书等一次性报销不超过300元的培训费。5、被安置对象经公益性职介机构、就业培训机构免费培训、推介安置的 ...
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