》。(二)培育物业管理市场，研究建立我省物业管理招标投标制度、业主与物业管理企业间的双向选择机制。(三)继续开展优秀物业管理小区的评选工作。四、城市 拆迁历史遗留问题的办法，建立健全对困难家庭的保障机制。(三)规范拆迁管理行为。进一步提高拆迁工作人员素质和执法水平，建立拆迁管理目标责任制。对拆迁管理 ...
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农村劳动力转 移就业的歧视性规定和不合理收费。要采取积极的措施和办法，鼓励和引导企业在生产技术岗位更多地招用 本省城乡劳动力，提高省内劳动力就业参与率 抓，把农村劳动力转移就业工 作纳入当地经济社会发展的总体规划，纳入各级政府和相关职能部门就业工作目标责任制，作为政绩考核的 重要内容。要调整充实再就业 ...
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的主要内容，建立健全检查、监督制度和奖惩办法，经常检查督促，年年进行考核，三年、五年分别进行一次全面考核，按照《国家公务员暂行条例》及时兑现奖惩 企业公开发行股票上市交易。１／３以上的乡镇集体企业实行股份合作制。４、固定资产投资全面推行项目业主责任制和招标、投标制度。政府直接安排的公益事业投资实行投资 ...
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在本系统或面向全社会公开选拔、平等竞争、择优聘任的办法选拔任用中小学校长。校长实行任期制，对考核不合格或严重失职、渎职者，应及时予以解聘或撤职。 改革，逐步形成政府主导，企业、村民委员会等各方面力量参与的办学格局。鼓励公办职业学校、成人学校进行多种形式的转制和改制试验，鼓励引入民营机制，实行自主办学、 ...
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针对农村劳动力转移就业的歧视性规定和不合理收费。要采取积极的措施和办法，鼓励和引导企业在生产技术岗位更多地招用本省城乡劳动力，提高省内劳动力就业参与率。 来抓，把农村劳动力转移就业工作纳入当地经济社会发展的总体规划，纳入各级政府和相关职能部门就业工作目标责任制，作为政绩考核的重要内容。要调整充实再就业 ...
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认真贯彻全国再就业工作会议和全省职业教育工作会议精神，按照省委、省政府关于大力发展民营经济的要求，从促进下岗失业人员再就业的实际需要出发，以落实扶持政策、 培养热心从事创业培训的人员，经培训考核合格后确定为专职师资；（2）特邀成功创业的个体工商户、私营企业主以及从事过企业经营管理工作的人员为兼职教师， ...
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、措施配套、分类推进、控制新增、积极化解”的方针，进一步完善和落实化债目标责任制，层层落实，常抓不懈；切实研究化解乡村不良债务过程中的新情况、新问题，深入 二的代表同意，采取农村两工或“一事一议“的办法解决项目资金，但不得超过农民的经济承受能力。六要完善干部考核任用和责任追究制度。各级政府要把化解乡村 ...
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、市新闻出版局、市旅游局、市外事办公室、市政府法制办、市人民防空办公室、淮南经济技术开发区管理委员会、市供销社等20家单位。市烟草专卖局、市邮政局、淮南电信 、绩效考评等制度及长效机制建设情况。（3）廉政建设。主要是廉政建设责任制执行情况，机关工作人员廉洁从政、遵守各项廉政制度情况。（4）政务公开。 ...
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建立家庭健康档案等有效形式，逐步落实全覆盖的家庭健康服务责任制，为居民提供安全、有效、便捷、经济的"六位一体"综合卫生服务。综合运用医保、价格、 ，加强药品、医用器械和耗材生产流通领域的质量监督管理，完善医疗机构药械采购管理办法和定价机制，进一步降低药械虚高价格。深入推进区县"三医联动"综合改革试点， ...
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发展和农民增收。自治机关在坚持土地公有制的前提下，稳定和完善家庭承包责任制和统分结合的双层经营体制；开展多种形式的土地规模经营；鼓励土地使用权依法 十四条自治机关根据经济建设和社会发展的需要，制定自治县的科学技术发展规划，管理和发展科学技术事业，建立健全科技服务体系。鼓励创办民营科技企业，积极开展科研 ...
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