双方的事实劳动关系，本院已经确认，不再赘述。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此，被告 、第四十七条、第八十二条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，判决如下：一、被告某有限公司上海分公司、 ...
//www.110.com/panli/panli_3192295.html -了解详情
双方的事实劳动关系，本院已经确认，不再赘述。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此，被告 、第四十七条、第八十二条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，判决如下：一、被告某有限公司上海分公司、 ...
//www.110.com/panli/panli_3166350.html -了解详情
双方的事实劳动关系，本院已经确认，不再赘述。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此，被告 、第四十七条、第八十二条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，判决如下：一、被告某有限公司上海分公司、 ...
//www.110.com/panli/panli_3161342.html -了解详情
双方的事实劳动关系，本院已经确认，不再赘述。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此，被告 、第四十七条、第八十二条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，判决如下：一、被告某有限公司上海分公司、 ...
//www.110.com/panli/panli_3159752.html -了解详情
双方的事实劳动关系，本院已经确认，不再赘述。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此，被告 、第四十七条、第八十二条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，判决如下：一、被告某有限公司上海分公司、 ...
//www.110.com/panli/panli_3148685.html -了解详情
双方的事实劳动关系，本院已经确认，不再赘述。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此，被告 、第四十七条、第八十二条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，判决如下：一、被告某有限公司上海分公司、 ...
//www.110.com/panli/panli_3079125.html -了解详情
考勤卡。证明张某实际工作至2009年1月5日。6、咨询问题答复。证明双方曾就解除劳动关系进行协商。审理中，应张某申请，本院依法向上海市长宁区劳动争议 2008年11月1日至2008年12月31日未签订劳动合同的双倍工资差额4,000元，劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
//www.110.com/panli/panli_2939050.html -了解详情
的单据、冯*等员工的考勤表等证据佐证。本院认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 开始在被告处工作。本案关于原、被告双方未能及时签订劳动合同的问题，被告称，原告离职时带走了自己的劳动合同，但被告所提供证据未能证明该项事实,故本院难以采 ...
//www.110.com/panli/panli_2500675.html -了解详情
单位工作的情况后，在2008年11月、12月向被告提出该问题，要求被告与其他单位终止劳动关系，但被告没有改正。并且被告在其他单位工作造成其晚间精神状态 未就被告在其他单位有用工登记向被告提出过改正。原告为证明其主张提供了原告人事部门经办人出具的证明，证明被告与其他单位签订了劳动合同，其他单位为被告缴纳 ...
//www.110.com/panli/panli_310025.html -了解详情
》，约定超市为被告解决40人的就业问题，工资奖金由超市发放，福利待遇由被告发放。2008年原、被告签订的劳动合同第五条约定原告的工资报酬按照农工商规定 被告处工作，也就是要求变更劳动合同内容，确定原告的工作岗位。而劳动者工作岗位的确定应在综合考量劳动者的劳动技能、用人单位的实际用工需求等情况下由劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_301221.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用工劳动合同问题
- ·技术项目与资金合作协议
- ·旅客运输合同纠纷
- ·短信息内容记录
- ·公司经营有问题
- ·公司拒绝签订劳务合同
- ·咨询记录
- ·集成电路布图设计专有权转...
- ·软件产品推广销售协议
- ·关于印发建设项目竣工验收...
相关搜索