事实，由原告身份证复印件、被告营业执照、劳动合同、劳务协议书、退工证明、工资单及银行明细、上海市单位招用从业人员备案名册、上海市城镇社会保险核定表、上海市 终止与原告间的劳动关系，并不违反法律规定，原告要求某烟草公司自2008年12月1日起每月支付病假工资4000元及相应赔偿金4000元诉讼请求，依据 ...
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被告休产假，之后未再工作。2009年5月至7月，原告先后支付被告病假工资1362.56元、768元、459元。2009年12月1日双方解除劳动合同 劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决如下：驳回原告上海XXX进出口有限公司的全部诉讼请求。案件受理费10元减半收取 ...
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有限公司在2004年12月31日以前实施的是旧版《员工手册》，该手册规定员工的病假工资是其基本工资的60%。员工李女士于去年7月28日开始至今一直在家休 费等，在扣除各项社会保险及个人所得税后应为2.1万元。新《员工手册》规定该手册生效日期为2005年1月，以前的公司政策、规程及规章制度与本手册内容不 ...
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故原告诉至法院，要求被告：1、支付未提前30日通知解除劳动关系的替代期工资人民币1,900元；2、支付2010年3月工资差额450元；3、支付2008年10 得出工资差额为450元。被告认为原告作息规定为做一休一，因未支付原告2010年3月18日至22日的病假工资而存在差额，被告提供了原告2010年3 ...
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争议仲裁委员会申诉，要求被告办理退休手续，补缴社会保险、支付病假工资、医疗补贴。该会以原告的请求事项超过法律规定的申诉期限为由，未予受理。原告不服，诉至本院 作证。证人王洪顺证明：其与原告是好朋友，1984年原告得了肝炎长期病假在家，因为没有收入需要做生意，原告连续向其借款共计7000元。1990年1 ...
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与福利”条款中约定，本市农民：被告为其缴纳企业承担的农村社会养老保险金，按规定企业所承担的农村合作医疗；本市镇保农村居民，被告为其缴纳农村社会 的提成150000元；5、支付2008年8月25日至2010年4月13日病假工资差额17000元；6、赔偿精神损失费200000元。2009年3月18日原告向 ...
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有限公司在2004年12月31日以前实施的是旧版《员工手册》，该手册规定员工的病假工资是其基本工资的60%。员工李女士于去年7月28日开始至今一直在家休 费等，在扣除各项社会保险及个人所得税后应为2.1万元。新《员工手册》规定该手册生效日期为2005年1月，以前的公司政策、规程及规章制度与本手册内容不 ...
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。2009年1月21日被告提起仲裁，要求原告支付被告2008年2月多扣的工资526.21元、2008年年终奖双薪奖金1,500元，误工费229.89元。2009 》第三十条之规定，判决如下：一、原告上海某某机械有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告庞某某2008年2月2日至4日病假工资289.66元 ...
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7月的社会保险费于法无据，不应支持。此外，被告已经按照原告的工资标准向原告足额支付了病假工资，现原告要求被告支付2008年8月至2009年1月和2009年2 依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（二）项、第七十八条之规定，判决如下：一、驳回原告刘×华要求与被告上海佰草集化妆品有限公司恢复劳动关系的 ...
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