我自2008年至今连续工作四年，仅2009年签过一年期合同，无社保，现被部门经理无故口头辞退，请问：我该如何主张个人权益，索要社保及工资补偿。是否可以要求补偿：1、三年未签订劳动合同补偿（3年乘以12个月=36个月双倍工资）；2、一年已签订合同（补偿1个月工资）、3、要求4年补缴社保。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1194505.html -了解详情
本人从2010年09月开始在佛山市顺德区某厂工作至今，刚开始厂方跟员工要了各类证件说是办理劳动合同，可是一直到如今都没跟员工签订劳动合同；现在我想在下个月（2012年08月）辞工，请问要怎么办才能得到赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1101901.html -了解详情
我于2011年3月14日上班至今，公司以国有企业不允许聘用外来员工为由，拒绝与我签订任何用工合同、也拒绝购买五险一金。进入该公司以前，老板曾口头承诺签订劳动合同，买社保。结果上了班之后又找借口说是没法签合同，也不能买社保，我该如何维权？这其中，2012年3月14日至 ...
//www.110.com/ask/question-1092953.html -了解详情
我在一家事业单位（医院）工作两年时间了，一直没有签订劳动合同，也没有社保之类的，前一段时间说签劳动合同，可是医院方面一直没有签字，也没有生效。现在要离职，档案已经拿回来，可是不给开具离职证明，说医院没有这个程序。可是下一家用人单位是一家外企， ...
//www.110.com/ask/question-1060516.html -了解详情
在公司工作四个月了，在五月十号试用期合同到期，可是公司到现在也没有和我签订劳动合同，我现在想换工作，我是不是直接走人就可以了？直接走会不会违反劳动法？公司该不该有相应的赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-1033716.html -了解详情
）早，公司经理突然说因为公司原因只能留用一个采购，让我办离职手续。当时口约定的试用期是一个月，但直到将我辞掉时，都没有和我签订劳动合同，也没有帮我交相应的保险等，按劳动法，公司这样做合法吗? 劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-1033380.html -了解详情
本人于2012年3月5日在东莞石碣一公司上班，进厂时公司没有跟本人签订劳动合同，也没有进行任何书面文件通知.在5月份的时候，公司无事先书面通知的情况下，要求给本人调换工作场所.本人于是依法申请劳动仲裁，现公司伪造了3/4月份的通告，说通知本人签合同.通告上还堂而皇之的盖公司人事章.本人如何反击？...
//www.110.com/ask/question-1012516.html -了解详情
我爸没有和用人单位签订劳动合同单有劳动关系 意外身亡（死于电击 隧道工程）该要求多少赔付？...
//www.110.com/ask/question-1002272.html -了解详情
之前与此任经理的商议，一个月的试用期，然后转正，但是公司两换经理，一而再再而三的延迟签订劳动合同的时间，在此期间我曾两次提到劳动合同事宜，但是公司一直往后推，公司也未给买社会保险和养老保险。到公司上班已经一年半，但是近来想要辞职也递交了辞职报告，公司以不想 ...
//www.110.com/ask/question-997807.html -了解详情
。工资计算为计件，一天工作八小时，无节假日，节假日加班也无加班费。到2011年10月老板同意签订劳动合同，但不愿意补缴社会保险，所以也没签成。2012年3月31日我与老板解除劳动关系，并要求经济赔偿未达成一致。去市劳动保障局问过了，他们说和老板协商赔四五千块钱就算了，我不 ...
//www.110.com/ask/question-973692.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务